廣西崇左人才引進(jìn)待遇怎么樣 崇左市人才引進(jìn)政策

哈嘍，朋友們，大家好呀。相信有不少小伙伴留意到崇左這個(gè)有極大發(fā)展?jié)摿Φ某鞘?，其?shí)呀，廣西崇左市是中國(guó)與東盟自由貿(mào)易區(qū)的重要節(jié)點(diǎn)城市，為了充實(shí)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，崇左市出臺(tái)了一系列人才引進(jìn)政策。本文將詳細(xì)介紹崇左市人才引進(jìn)政策、留人計(jì)劃補(bǔ)貼政策以及人才引進(jìn)待遇，幫助大家更好地了解崇左市的人才政策。好啦，話不多說，感興趣的朋友們快來了解一下吧!

一、廣西崇左人才引進(jìn)待遇怎么樣

廣西崇左人才引進(jìn)待遇很好，除正常的工資、福利等待遇外，還會(huì)發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼、入企補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等，具體如下：

引進(jìn)到崇左的高層次人才，符合文件規(guī)定并入編的，將享受江州區(qū)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，并按照江州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行管理。

對(duì)于符合文件規(guī)定并入編的引進(jìn)人才依照人才類別可分別享受相應(yīng)的安家費(fèi)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等。

引進(jìn)人才在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員（選調(diào)生）考試的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

引進(jìn)到行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的高層次人才，除按規(guī)定享受公休假、探親假外，每年可以再安排一次休假。

二、崇左市人才引進(jìn)政策

廣西崇左市位于祖國(guó)南疆，于2003年掛牌成立，是伴隨著中國(guó)—東盟自由貿(mào)易區(qū)啟動(dòng)而發(fā)展起來的新興城市，是“一帶一路”、西部陸海新通道的重要節(jié)點(diǎn)城市，素有“中國(guó)糖都、中國(guó)錳都、中國(guó)紅木之都、熱帶水果之都”的美譽(yù)。

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，深化“南疆國(guó)門聚英才”行動(dòng)，持續(xù)充實(shí)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，儲(chǔ)備一批各領(lǐng)域優(yōu)秀人才，曾面向全國(guó)引進(jìn)一批重點(diǎn)領(lǐng)域高層次（急需緊缺）人才。招聘對(duì)象為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(含2023年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生)或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才。特別急需緊缺的崗位，放寬到大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位。

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三、崇左留人計(jì)劃補(bǔ)貼政策

1.給予一次性生活補(bǔ)貼：對(duì)與我市重點(diǎn)企業(yè)（指經(jīng)縣級(jí)以上人民政府認(rèn)定的，下同）簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并首次在崇繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的崇左籍或駐崇院校應(yīng)屆全日制大學(xué)?？啤⒈究飘厴I(yè)生及35歲以下的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工按1—2萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性生活補(bǔ)貼。

2.支持返崇留崇創(chuàng)業(yè)：畢業(yè)年度和畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生和技能人才首次在我市創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的，給予5000元/戶的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼。同時(shí)，畢業(yè)生可以申請(qǐng)額度不超過20萬元、期限不超過3年的國(guó)家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

3.支持中小微企業(yè)或社會(huì)組織吸納更多畢業(yè)生就業(yè)：對(duì)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)，與之簽訂1年（含）以上勞動(dòng)合同并繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿6個(gè)月的中小微企業(yè)或社會(huì)組織，按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，并按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

4.支持多種方式提供住房保障：首次與我市企業(yè)簽訂2年以上勞動(dòng)合同并在崇首次繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人或家庭在城區(qū)內(nèi)無有自住房的崇左籍或駐崇院校應(yīng)屆畢業(yè)生和高技能人才可申請(qǐng)2年保障性租賃住房、公租房或租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼面積不超過45㎡。

5.支持校企加強(qiáng)深度合作：駐崇院校與我市企業(yè)聯(lián)合開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，并取得相關(guān)證書的，中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師分別按照5000、6000、8000、10000元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)通過企業(yè)訂單培養(yǎng)總體規(guī)模在100人以上，畢業(yè)生留用率在30%以上的院校，按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予辦班獎(jiǎng)補(bǔ)，對(duì)駐崇院校組織學(xué)生到重點(diǎn)企業(yè)開展實(shí)習(xí)、就業(yè)見習(xí)按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予實(shí)習(xí)見習(xí)管理補(bǔ)貼。

6.認(rèn)定一批有條件的企業(yè)或定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，支持崇左籍高校和職業(yè)院校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)技能培訓(xùn)，取得技能鑒定證書，并從事相關(guān)工作的，初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師分別按照1800、2500、 4000、6000、8000元/人、專項(xiàng)職業(yè)能力證書800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)崇左籍應(yīng)屆畢業(yè)生按規(guī)定參加非標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)(工種)就業(yè)技能培訓(xùn)，按照 200 元/人·天、單次不超過 1000 元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

7.支持建設(shè)一批就業(yè)見習(xí)基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地：鼓勵(lì)和支持園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)和事業(yè)單位建設(shè)和認(rèn)定一批就業(yè)見習(xí)基地，每年安排駐崇院校畢業(yè)生到基地見習(xí)，并按政策給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。被評(píng)選為“崇左市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”的，可給予10萬元的創(chuàng)建工作獎(jiǎng)補(bǔ)。

8.支持大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目招募計(jì)劃：在空編情況下，對(duì)服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目計(jì)劃人員，可直接考核招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，并納入高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃，跟蹤培養(yǎng)，高校畢業(yè)生在縣級(jí)以下（不含縣級(jí)和縣人民政府駐地）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有或國(guó)有控股中小企業(yè)工作，服務(wù)期在3年以上（含3年）的，給予本、專科生最高不超過8000元/學(xué)年，研究生最高不超過12000元/學(xué)年的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。

9.支持駐崇院校開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作：對(duì)年度留崇就業(yè)創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到年度畢業(yè)生人數(shù)10%以上，按留崇就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)到400人、800人的，分別給予駐崇院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)10萬元、15萬元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

感謝大家的閱讀，有關(guān)崇左市人才引進(jìn)待遇情況就介紹到這里啦。崇左市通過多種方式留住人才，包括一次性生活補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼、帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、租賃住房補(bǔ)貼等。同時(shí)，也為畢業(yè)生提供更好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。這些政策的出臺(tái)將有助于吸引更多的人才來到崇左市，為城市的發(fā)展注入新的活力。如果大家想要尋找更多就業(yè)機(jī)會(huì)的話，可以到桂聘APP來看看哦。