南寧地鐵一級工工資 南寧鐵路局工資待遇

其實現(xiàn)在像我們互聯(lián)網(wǎng)啊和我們的一些經(jīng)濟條件的不斷發(fā)展，其實也是非常的方便了，我們?nèi)藗兊纳顝囊郧皼]有一些出行工具到現(xiàn)在的我們有了公交車，我們有了地鐵，飛機，還有高鐵，這些也是非常的方便了我們的人們生活。而且我們現(xiàn)在地鐵呢他也是非常發(fā)展的。他又快，而且價格也不是那么貴，所以很多人他都會去上班，選擇坐地鐵，所以對我們也是非常重要的，而且地鐵的一些要求啊，待遇啊也是非常好的，所以很多人想要去應(yīng)聘地鐵的一些職位。那么南寧地鐵工資等級表呢也是各不相同的，因為每個等級的工資都是不一樣的，那么今天小編就帶大家一起來了解一下吧！

一、南寧地鐵一級工工資

例①——“值班站長”在未扣社保前，月工資在2900元至3200元之間。（中間差額為加班（超時）工資多寡所致）
附注：1.“行車調(diào)度員、電力調(diào)度員、環(huán)控調(diào)度員、（車輛基地）信號樓調(diào)度、派班∕統(tǒng)計員”這些都是與“值班站長”同等級別的崗位，因此其月工資標(biāo)準(zhǔn)與“值班站長”一致。

2.“司機長、AFC巡檢維護工長、AFC數(shù)據(jù)中心維護工長”，這些雖然都是與“值班站長”同等級別的崗位，但由于采用“大三班”，所以在“加班（超時）工資”、“夜餐補貼”以及“誤餐補貼”方面將會比“值班站長”少，共計少兩百元左右，因此在未扣社保前，月工資在2750元至2950元之間。

3.“票卡組組長”和“收益審核組長”雖然都是與“值班站長”同等級別的崗位，但由于這兩個崗位采用8小時工作制，上長白班，所以正常情況下不會產(chǎn)生加班（超時）工資以及夜餐、誤餐補貼，因此在未扣社保前，這兩個崗位的月工資為2700多元。

例②——“行車（客運）值班員”在未扣社保前，月工資在2550元至2800元之間?！仓虚g差額為加班（超時）工資多寡所致〕附注：“電力列車司機、AFC巡檢維護員、AFC數(shù)據(jù)中心維護員”，這些雖然都是與“行車（客運）值班員”同等級別的崗位，但由于它采用“大三班”，所以在“加班（超時）工資”、“夜餐補貼”以及“誤餐補貼”方面將會比““行車（客運）值班員”少，共計少兩百元左右，因此在未扣社保前，月工資在2400元到2550之間。

例③——“車票配收員”在未扣社保前，月工資為2350元左右。附注：“編碼/分揀員、車票處理員、收益審核員、結(jié)算員、中央監(jiān)控員”這些都是與“車票配收員”同等級別的崗位，因此其月工資標(biāo)準(zhǔn)與“車票配收員”一致。

例④——“XX中心辦事員”在未扣社保前，月工資近2300元。

例⑤——“售檢票員”在未扣社保前，月工資在1650元至1750元之間。

二、南寧鐵路局工資待遇

南寧鐵路局的工資是有基礎(chǔ)工資+獎金+紅利+補助

基本工資一般是2000-2500 平均在2200元左右，獎金是300-1000不等，一般平均下來是450左右，現(xiàn)金紅利是平均450左右，補助一般在平均300左右，總計工資可在3847元以上(僅供參考);這對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說是一個不錯的工資了，而且一般通過校招進入鐵路局的學(xué)生都是正式工的哦!

三、影響鐵路局薪資待遇主要因素：

1.所在地區(qū)

鐵路局會按照所在地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展參照平均薪資待遇來進行薪資定級，全國劃分幾塊區(qū)域，經(jīng)濟發(fā)展不同的地區(qū)，薪資定級也不同。

2.所屬崗位

崗位不同，待遇也不同。工作強度大，工作時間長，工作危險性大的工作自然工資就高點，線橋路工，車站值班員，火車司機等工資高點，業(yè)務(wù)員，庫管員工資就低點。

3.所屬級別

根據(jù)工作年限和工作表現(xiàn)的不同，鐵路局員工會有不同的崗位級別，級別高的工資自然也會高。

好啦，看了小編今天給大家分享的關(guān)于地鐵的一些內(nèi)容，大家應(yīng)該了解到了很多吧，其實南寧現(xiàn)在是非常發(fā)展的，所以它的地鐵也是非常的方便的。大家如果想要去坐地鐵上班也是非常的便捷，也是非常的快速，所以越來越多人都是非常依賴地鐵的。地鐵的一些性能也是越來越好。好啦，今天小編給大家分享內(nèi)容就到這里，我們下期再見吧。