廣西2021年春節(jié)放假時(shí)間及調(diào)休安排

還在讀書的時(shí)候我們最期待的就是每年的各種假期還有寒暑假，但是出了社會之后寒暑假就再也不會回來了，最多假期的時(shí)候不是國慶就是春節(jié)了吧。2020年的春節(jié)我們過得或許不是那么開心，也沒有那么自在，但是不要緊！2020即將結(jié)束，2021正在向我們走來，希望這次的春節(jié)能開開心心。那你知道春節(jié)放幾天假嗎？廣西2021年春節(jié)放假時(shí)間及調(diào)休安排如何？小編這就為大家奉上！

一、廣西2021年春節(jié)放假時(shí)間及調(diào)休安排

春節(jié)，可能對于我們來說，只是一個(gè)比較傳統(tǒng)的傳統(tǒng)節(jié)日，加上就是可以放長假以及拿壓歲錢。那么2021年春節(jié)的放假時(shí)間是在安排的呢?下面是小編為大家?guī)淼?021年春節(jié)放假時(shí)間和春節(jié)調(diào)休安排，一起看看吧！

2021年春節(jié)放假時(shí)間安排：

春節(jié)法定節(jié)假日7天，從2021年2月11日放假至2月17日，2月12日、2月13日、2月14日是春節(jié)法定假日。

春節(jié)調(diào)休安排：2月7日(星期日)、2月20日(星期六)調(diào)休上班。

春節(jié)時(shí)間：2021年02月12日，星期五，辛丑年(牛年)正月初一。

2021年春節(jié)高速路口免費(fèi)時(shí)間：2月11日0時(shí)—2月17日24時(shí)。

法定節(jié)假日加班怎么算三倍工資：

1、法定節(jié)假日加班的三倍工資的計(jì)算方式為：基本工資/21.75天/8小時(shí)*300%。

2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

法定假日加班超過8小時(shí)加班費(fèi)如何計(jì)算：

根據(jù)《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，用人單位安排勞動者法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照工資額300%支付工資報(bào)酬。工作時(shí)間超過或者少于8小時(shí)的，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際工作時(shí)間，以小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資報(bào)酬。法定假日加班，8小時(shí)以內(nèi)加班工資按日工資的三倍計(jì)算，超過8小時(shí)的部分，按小時(shí)工資乘以超過的小時(shí)數(shù)再乘以3。

用人單位安排勞動者延長工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付延長工作時(shí)間的報(bào)酬，具體而言，根據(jù)《勞動法》第四十四條的規(guī)定，安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

2021年元旦放假安排時(shí)間表我們也有介紹哦，如果你想了解2021全年的放假時(shí)間的話，不妨持續(xù)關(guān)注我們，小編也是非常喜歡和大家聊關(guān)于放假的內(nèi)容的呢！2020不到兩個(gè)月就結(jié)束了，如果你還有什么沒有完成的事的話，趕緊去完成吧，讓我們的2020不留遺憾哦！