南寧公司菜鳥物流經(jīng)理工資 南寧物流經(jīng)理工資很高嗎

隨著科技的不斷發(fā)展，新時(shí)代的到來，人們的生活發(fā)生了巨大的改變?，F(xiàn)在的我們正處于一個(gè)網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代，在購買東西這一方面上，我們不再單一的從實(shí)體店上買來，我們還可以在上網(wǎng)去購物，購買自己喜歡的東西，同時(shí)還可以去尋找自己喜歡的物品。那么大家應(yīng)該也知道我們在網(wǎng)上買的東西，是依靠物流運(yùn)輸來送到我們的手上的，也隨之成為了我們與物品之間的媒介和工具，而且現(xiàn)在人們?nèi)ツ每爝f一般也是會去指定的驛站去領(lǐng)取。

 一、南寧公司菜鳥物流經(jīng)理工資

菜鳥物流經(jīng)理薪酬區(qū)間:10K-50K,最多人拿 10-15K,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專￥21.7K， 按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì) 3-5年￥12.5K。

菜鳥工資30-50K占比最多占22.5%，2023年較2022年下降41%。按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，碩士工資￥36.6K。按地區(qū)統(tǒng)計(jì)，杭州工資￥27.4K，深圳工資￥31.3K。

菜鳥一個(gè)月多少錢？平均工資￥22027/月，其中拿 30-50K 工資的人占比最多達(dá) 22.5%，其次是 15-20K 占 20.3%， 20-30K 占 16.3%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

菜鳥工資高嗎？杭州地區(qū)公司平均工資￥15804，菜鳥工資與杭州地區(qū)比高了 39% 。

二、南寧物流經(jīng)理工資很高嗎

較高。

物流經(jīng)理崗位的工資水平較高。根據(jù)數(shù)據(jù)分析，物流經(jīng)理崗位的平均工資在13K，其中拿10K-15K工資的占比最多，達(dá)29%；其次是15K-20K工資，占比18%；而8K-10K工資的占13%，另外還有一部分人能拿到30K-50K的高薪。物流經(jīng)理崗位的平均薪資較為可觀，薪資的上漲空間也很大。此外，物流經(jīng)理崗位的工資變化也呈上升趨勢，比如2021年崗位平均工資較2020年增長了7%。

三、菜鳥物流經(jīng)理工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)大區(qū)分撥整體時(shí)效、操作質(zhì)量監(jiān)控,異常分析及改善推動

2.負(fù)責(zé)大區(qū)分撥質(zhì)量運(yùn)營情況的異常處理,推動各環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)優(yōu)化,提升質(zhì)量

3.負(fù)責(zé)全鏈路的丟損分析,當(dāng)發(fā)現(xiàn)存在或潛在的問題時(shí)提出糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果;

4.跨職能部門溝通協(xié)調(diào)&問題推動解決;

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督分撥條線的運(yùn)營質(zhì)量,做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防;

物流經(jīng)理是負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)物流供應(yīng)的“掌舵人”，其職責(zé)包括指揮和協(xié)調(diào)工人們的工作、制定公司的主導(dǎo)生產(chǎn)供貨計(jì)劃、組織安排生產(chǎn)計(jì)劃、采購原材料和包裝材料、保證物流部門正常運(yùn)作、控制送貨和倉儲成本、管理物流供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)、規(guī)劃倉庫分區(qū)和儲存方式等。物流經(jīng)理需要與供應(yīng)商、客戶等進(jìn)行溝通，以滿足客戶的需求，并不斷提升服務(wù)水平。

小編還給大家介紹了一些南寧物流經(jīng)理的工作信息，有興趣的可以了解一下。

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