柳州看房員工資待遇怎么樣 銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作職責(zé)

柳州的工業(yè)發(fā)展史有上百年，經(jīng)過(guò)一代代工匠精神的傳承，才有了今日柳州工業(yè)的成績(jī)。柳州不僅僅工業(yè)發(fā)展好，她的旅游業(yè)也發(fā)展的不錯(cuò)，成為了廣西有名的旅游城市。正是因?yàn)榱莸臐摿Γ屧絹?lái)越多的人看中了她的價(jià)值，紛紛來(lái)柳州購(gòu)房定居。柳州看房員就是最近本非常受歡迎的一份工作也是是一份不錯(cuò)的工作哦。那么柳州房屋銷(xiāo)售工資是怎樣的呢？柳州哪個(gè)地段房子最好呢？感興趣的小伙伴一起和小編看一看吧。

一、柳州看房員工資待遇怎么樣

平均工資 ￥5.7K/月

其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達(dá) 38.6%

其次拿6K-8K工資的占 21.4%，3K-4.5K占 17.1%

柳州房屋銷(xiāo)售中介工資？柳州銷(xiāo)售員工資高嗎？對(duì)比柳州平均工資 ￥5.5K，增長(zhǎng)2.5%。數(shù)據(jù)可信度一般，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

二、銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作職責(zé)

房產(chǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)：銷(xiāo)售顧問(wèn)主要是對(duì)內(nèi)部銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)及工作中所涉及的常識(shí)給予解決，通俗的講就是在某方面某個(gè)行業(yè)達(dá)到專(zhuān)家水準(zhǔn)的人為大家提供培訓(xùn)或是解疑。銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作職責(zé)有以下幾項(xiàng)。

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún);

2、識(shí)別客戶(hù)需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;

3、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍, 培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求，推薦公司產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。

三、房地產(chǎn)的優(yōu)點(diǎn)

1、房地產(chǎn)位置的固定性:士地是自然生成物，位置不可移動(dòng)，房屋是建筑在土地上的，因此決定房屋不可移動(dòng)、固定性，使房地產(chǎn)受地理位置的限制。

2、地域差別性:每一個(gè)地區(qū)或者同一地區(qū)不同位置的房地產(chǎn)價(jià)值也不相同。

3、房地產(chǎn)的高質(zhì)耐久性:房地產(chǎn)市場(chǎng)供求關(guān)系的不平衡狀態(tài)是經(jīng)常會(huì)發(fā)生的。雖然價(jià)格和供求等市場(chǎng)機(jī)制會(huì)產(chǎn)生調(diào)整供求之間的非均衡態(tài)的作用，但隨著諸多市場(chǎng)因素的發(fā)展變化，原有的均衡態(tài)將不斷被打破，因此，房地產(chǎn)市場(chǎng)供求之間的不平衡性1各長(zhǎng)時(shí)期存在，而均衡始終只能是相對(duì)的。

4、房地產(chǎn)具有保值、增值性，前提是國(guó)家的政局穩(wěn)定，由土地性質(zhì)決定，土地有限可再生，但人們對(duì)土地的需求日益增大、增加，物以稀為貴，房地產(chǎn)作為龍頭產(chǎn)業(yè)，稅收約占國(guó)民生產(chǎn)總值的10%。

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