南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)附近哪里招工 找工作要注意哪些方面

在尋找工作時，很多人都會考慮自身的能力、專業(yè)、性格特點(diǎn)等各個方面的因素，然后為自己尋找一份合適的工作崗位。南寧是一個經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不錯的城市，有著青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)等多個城區(qū)，那大家了解過西鄉(xiāng)塘區(qū)嗎？是否知道西鄉(xiāng)塘區(qū)有哪些工作招聘信息呢？接下來，小編為大家整理了南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)附近哪里招工以及找工作要注意哪些方面的知識，感興趣的小伙伴們快來一起看看今天的內(nèi)容吧！

一、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)附近哪里招工

西鄉(xiāng)塘區(qū)，隸屬廣西壯族自治區(qū)南寧市。是南寧市主城區(qū)之一，地處南寧市西北部 ，東連興寧區(qū)，西北接隆安縣，南靠江南區(qū)，東北與武鳴區(qū)接壤，西南接扶綏縣，總面積1298平方千米。截至2022年10月，西鄉(xiāng)塘區(qū)下轄10個街道、3個鎮(zhèn)。  2021年，西鄉(xiāng)塘區(qū)戶籍人口85.64萬人，常住人口165.86萬人。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、找工作要注意哪些方面

1.簡歷

簡歷是求職材料中最重要的一部分，應(yīng)該注重簡潔、精煉、有針對性，突出自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)，凸顯自己的工作經(jīng)驗(yàn)和成就。

2.自薦信

自薦信是求職材料中的重要組成部分，應(yīng)該注重表達(dá)求職者的動機(jī)和目標(biāo)，并且突出自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)，展示自己的工作經(jīng)驗(yàn)和成就，同時還應(yīng)該注意文筆的流暢和條理清晰。

3.作品集

如果求職者是從事創(chuàng)意、設(shè)計等領(lǐng)域的工作，作品集是必不可少的求職材料。作品集應(yīng)該包含求職者的優(yōu)秀作品，突出自己的設(shè)計風(fēng)格和創(chuàng)新能力。

三、畢業(yè)生就業(yè)注意事項(xiàng)

1.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的全稱是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的。

2.畢業(yè)生認(rèn)真填寫“畢業(yè)生情況及意見”并簽名。《就業(yè)協(xié)議書》的各項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真如實(shí)填寫，避免和用人單位簽約后產(chǎn)生糾紛。如因畢業(yè)生隱瞞報或虛報個人信息發(fā)生違約問題，將由畢業(yè)生本人承擔(dān)違約責(zé)任。

3.學(xué)校簽署意見后畢業(yè)生將協(xié)議書交給用人單位，由用人單位簽署意見并蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明畢業(yè)生檔案的郵寄接收地址和戶口遷移地址。

4.用人單位用人指標(biāo)須經(jīng)上級主管部門同意的，則應(yīng)報上級主管部門批準(zhǔn)。北京、上海、天津、廣州、深圳、珠海、寧波、青島、大連等地的單位還需所在市人事局加蓋公章或填寫單獨(dú)的審批表。對于到以上地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生需將正式批函送交校就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心備案。上述情況畢業(yè)生未取得正式接收函，學(xué)校在編制就業(yè)方案時將暫不列入派遣計劃。

5. 畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》(學(xué)校留存聯(lián))送回學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心，并將有關(guān)信息錄入畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)。其余一份畢業(yè)生本人留存，一份交用人單位，并將復(fù)印件送交各學(xué)院就業(yè)工作負(fù)責(zé)老師處登記備案。至此《就業(yè)協(xié)議書》手續(xù)辦理完成。

6.簽定就業(yè)協(xié)議是一個法律行為，學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書具有一定的廣泛性和權(quán)威性，對簽約的三方都有約束力，任一方不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

7.畢業(yè)生在求職簽約過程中應(yīng)如實(shí)向用人單位介紹自己的情況，不得有隱瞞和欺騙的行為。應(yīng)做到誠信簽約，慎重簽約。

8.簽約前，畢業(yè)生應(yīng)多方了解用人單位的情況，包括單位的發(fā)展歷史、規(guī)模、效益、管理制度、薪酬待遇及人才培養(yǎng)體系等，對一個單位的企業(yè)文化與價值觀也應(yīng)有所了解。力求做到結(jié)合自身的興趣、能力和需要，在充分了解企業(yè)的情況下，做出理性的選擇。

9.當(dāng)畢業(yè)生將手中唯一的一份《就業(yè)協(xié)議書》寄給用人單位，即表示接受用人單位提供的工作機(jī)會，雙方已進(jìn)入正式的簽約程序。畢業(yè)生有權(quán)利要求用人單位盡快簽署《就業(yè)協(xié)議書》，如發(fā)現(xiàn)用人單位有拖延的情況，應(yīng)主動與用人單位聯(lián)系詢問情況，必要時可向?qū)W校就業(yè)中心尋求幫助。

10.《就業(yè)協(xié)議書》的簽約雙方應(yīng)盡可能采取現(xiàn)場簽約的方式，若因條件限制需進(jìn)行異地簽約，則簽約雙方應(yīng)保持良好的溝通和配合，盡快履行簽約手續(xù)。先行簽約的一方有責(zé)任督促對方在盡可能短的時間內(nèi)簽署《就業(yè)協(xié)議書》。

11.畢業(yè)生在收到用人單位已簽字蓋章的《就業(yè)協(xié)議書》后，應(yīng)盡快確認(rèn)協(xié)議書中的內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)有任何問題，應(yīng)及時與用人單位聯(lián)系。如對協(xié)議書沒有異議，應(yīng)盡快在協(xié)議書上簽字，完成簽約手續(xù)。

12.異地簽約過程中，若畢業(yè)生在收到用人單位已簽字蓋章并返回的《就業(yè)協(xié)議書》后，又提出改變就業(yè)意向，不愿意繼續(xù)簽署協(xié)議的，必須獲得用人單位的諒解和同意，并持用人單位同意不再簽約的證明方可到就業(yè)中心申領(lǐng)新的《就業(yè)協(xié)議書》，另行擇業(yè)。

13. 在簽約過程中，要把和用人單位約定好的內(nèi)容全部寫進(jìn)《就業(yè)協(xié)議書》中，任何口頭承諾都是無效的。雙方已簽署好的協(xié)議書應(yīng)當(dāng)不留有任何空白處。

14.畢業(yè)生與用人單位之間如有其他約定，可在附加條款中注明。如對用人單位提出的條件有疑問，可要求給予一定的考慮時間，切不可因急于簽約而喪失自我保護(hù)意識。

15.《就業(yè)協(xié)議書》為雙方協(xié)議，不是三方協(xié)議，在用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效，學(xué)校只是作為鑒證方對已簽署完畢的《就業(yè)協(xié)議書》進(jìn)行鑒證登記。

16.根據(jù)國家有關(guān)法律條文規(guī)定，用人單位不得向畢業(yè)生收取押金、保證金或其他任何費(fèi)用。畢業(yè)生如遇到此種情況，應(yīng)加以拒絕，并在必要時向?qū)W?；虍?dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)管部門尋求幫助。

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