柳州醫(yī)院主治醫(yī)生工資待遇 主治醫(yī)生工資待遇

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一、柳州醫(yī)院主治醫(yī)生工資待遇

柳州人民醫(yī)院主任醫(yī)生（基本上算是柳州的高收入人群了。普通工資拿13崗，327*13（4塊的一年工齡，加上你的職稱）有6000多。但是另一些收入較多，多少具體只有個(gè)人懂。而且不同科不同時(shí)期的工資差距很大。

主任醫(yī)生一個(gè)科只有一個(gè) 副主任醫(yī)生一個(gè)科有10幾個(gè)。主任和副主任收入差距很大。你如果是博士來人或工醫(yī)3.5年可以從主治變成副主任，但是從副主任變成主任可能要一輩子。

二、主治醫(yī)生工資待遇

公立醫(yī)院醫(yī)生的薪酬其實(shí)普遍偏低。以廣州某三甲醫(yī)院骨科為例，一位剛畢業(yè)到崗的住院醫(yī)師通常月薪（基本工資+獎(jiǎng)金）稅前只有三四千，而這個(gè)崗位的門檻是至少醫(yī)學(xué)碩士畢業(yè)，培養(yǎng)成本十幾萬元。等到執(zhí)業(yè)3～5年以后，住院醫(yī)師必須通過全國統(tǒng)考才能升到主治醫(yī)師級別，月薪升至七八千甚至上萬，而這已算是全廣州三甲醫(yī)院中較好的陽光薪酬了（醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)根據(jù)網(wǎng)友提供整理，各地醫(yī)院或者各科室醫(yī)院情況不同，以各地實(shí)際情況為準(zhǔn)）。

全國主治醫(yī)生薪資平均值約￥14,119/月（數(shù)據(jù)來源于207013份樣本，結(jié)果僅供參考），全國內(nèi)科主治醫(yī)生薪資平均值約￥10,595/月（數(shù)據(jù)來源于63773份樣本，結(jié)果僅供參考）。主治醫(yī)生工資收入拿10K-15K 工資的占比最多,達(dá)33%,主治醫(yī)師的工資取決于地區(qū)、醫(yī)院級別和醫(yī)生經(jīng)驗(yàn)，一般在8000元到2萬元之間，有可能會受到其他因素的影響。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

三、醫(yī)生的收入來源

醫(yī)生的收入來源分很多，主要還是看是哪里的醫(yī)生，如果是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生，收入就比較少，主要是服務(wù)基層，公共衛(wèi)生，由國家發(fā)配工資，主要來源就是，工資，像大醫(yī)院的醫(yī)生收入包括，平時(shí)出門診，做手術(shù)，寫論文，出入做講座，有很多收入來源，主要還是看資源，個(gè)人能力。

據(jù)丁香園上爆收入，二線城市三甲規(guī)培一般都是 1500-4000 的基本工資。深圳有 5000 的，基層三甲有 600 的，都不太具有普遍性。一些醫(yī)院也會隨著規(guī)培年限提升而逐步增加工資。 除此之外，國家規(guī)培補(bǔ)貼是每人 3w/ 年，當(dāng)然有的醫(yī)院會把這筆錢都扣下，有的則全發(fā)給學(xué)員。最后，輪轉(zhuǎn)科室發(fā)不發(fā)獎(jiǎng)金這是決定性的，有的是全部不發(fā)，有的是自己科室發(fā)，有的是低系數(shù)發(fā)等等，這才是大頭。上海幾家大醫(yī)院的規(guī)培生一年還是能到手 10 萬的。

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