柳州市應(yīng)屆生工資待遇如何 柳州市應(yīng)屆生補(bǔ)貼政策

每一年都有很多的畢業(yè)生，每一年的應(yīng)屆生身份都是找工作的優(yōu)勢(shì)，相比于不是應(yīng)屆畢業(yè)生的人來(lái)說(shuō)，更多公司或者機(jī)構(gòu)會(huì)更偏向于選擇應(yīng)屆畢業(yè)生。當(dāng)然，就算是應(yīng)屆畢業(yè)生也是很關(guān)注就職的時(shí)候崗位給出來(lái)的薪資待遇的，那么在柳州市，畢業(yè)生的薪資待遇是多少呢？對(duì)于今天小編分享的這些信息希望也可以幫助到大家，下面小編就為大家詳細(xì)介紹有關(guān)內(nèi)容，希望可以幫到大家，大家如果感興趣的話就接著看下去吧！具體信息以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

一、柳州市應(yīng)屆生工資待遇如何

平均工資￥5.8K，對(duì)比柳州本科平均工資￥9.2K，低39.2%。其中拿4.5-6K工資的占比最多，達(dá)80%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪，僅供參考。柳州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下半年，該市人社部門將繼續(xù)以促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)，全力保障企業(yè)用工，全力推動(dòng)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，全力提升培訓(xùn)質(zhì)量，全力兜牢重點(diǎn)群體就業(yè)底線，為柳州經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人力資源要素保障。

二、柳州市應(yīng)屆生補(bǔ)貼政策

(一)補(bǔ)償對(duì)象

畢業(yè)當(dāng)年自愿到我區(qū)同一基層單位就業(yè)且連續(xù)服務(wù)期在36個(gè)月以上(含36個(gè)月)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。符合政策條件的畢業(yè)生可自行選擇基層單位所在地或工作實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)地的縣級(jí)學(xué)生資助管理部門辦理申請(qǐng)。

(二)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

2022年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生按本專科生每生每年最高不超過(guò)12000元，研究生每生每年最高不超過(guò)16000元。2022年之前畢業(yè)的畢業(yè)生繼續(xù)按本?？粕可磕曜罡卟怀^(guò)8000元，研究生每生每年最高不超過(guò)12000元執(zhí)行。

三、柳州就業(yè)情況

廣西柳州市人力資源和社會(huì)保障局通報(bào)，柳州市今年上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.55萬(wàn)人，失業(yè)人員再就業(yè)11623人，就業(yè)困難人員就業(yè)3843人，均實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”任務(wù)目標(biāo)，該市就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。

據(jù)介紹，為充分發(fā)揮市場(chǎng)主體穩(wěn)崗擴(kuò)崗促就業(yè)能力，柳州市持續(xù)推行“免申即享”“即申即享”模式，繼續(xù)落實(shí)階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率和緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，為全市3.27萬(wàn)家次企業(yè)減負(fù)2.94億元。同時(shí)，印發(fā)《柳州市進(jìn)一步促進(jìn)充分就業(yè)增強(qiáng)市場(chǎng)活力若干措施任務(wù)分解表》，推動(dòng)“自治區(qū)12條措施”精準(zhǔn)落實(shí)。加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)力度，助力企業(yè)穩(wěn)定用工崗位，累計(jì)支出就業(yè)補(bǔ)助資金9581.19萬(wàn)元，穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策措施效果持續(xù)顯現(xiàn)。

以下是小編找到的一些工作崗位，希望可以幫到大家。

好啦，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于廣西壯族自治區(qū)柳州應(yīng)屆生工作的相關(guān)信息，以及柳州的就業(yè)情況等等的一些相關(guān)信息，希望可以幫到大家。相信大家看完這篇文章對(duì)這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)有了一些了解。除此之外，小編還為大家推薦了好幾個(gè)工作，小編找到的工作薪資待遇也不錯(cuò)，感興趣的話可以試一試。