桂林海底撈外賣員工資待遇 外賣員的職責

隨著生活水平的提高，如今越來越多的人會選擇下館子來接待親朋好友。而火鍋無疑是最適合招待的方式。很久未見面的朋友聚在一起，一邊涮羊肉一邊談笑風生。雖然現(xiàn)在的火鍋店越開越多，口味也在不斷改進，但是在桂林只要提到火鍋，人們自然把海底撈作為第一位選擇。海底撈有貼心的服務，特別是開創(chuàng)了為等位的客人準備免費飲料，免費美甲等服務。貼心的服務讓海底撈每天都是生意爆滿。也讓海底撈的員工福利超好。今天小編就帶大家一起來看看桂林海底撈外賣員工待遇怎么樣吧。

一、桂林海底撈外賣員工資待遇

（一）工資標準：1、桂林海底撈外賣員保底工資2700元/月，按照所在崗位評定初、中、高級崗位，計件工資多勞多得，月綜合工資在2700—8000元/月，高級崗位工資不封頂。2、每月8--15日發(fā)放工資，不押工資；每月休假4天，國家法定節(jié)假日可享受三倍工資。3、公司提供食宿（有4人間、6人間和8人間根據(jù)房間大小隨機安排），宿舍免費提供被褥、空調(diào)、電視、電腦(含WIFI)、熱水器、洗衣機和洗衣粉等設施（并有專門人負責打掃衛(wèi)生）。

（二）計件工資：根據(jù)個人工作能力和數(shù)量多少計算工資，多勞多得。例如：高級服務生服務一位顧客提成為2.7元/人，傳菜員端一托盤菜提成為0.4元/托盤，從月初第一天開始計算，每天核對統(tǒng)計并簽字確認，一個月算下來工資超過2700元按最高的計件工資發(fā)放，低于2700元的按保低工資2700元發(fā)放（前提是不超假、做六休一、每月四天公休假）。

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二、外賣員的職責

1、熟悉各類商品價格，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。

2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線。

3、做好送貨票據(jù)的簽收和交接工作。

4、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。

5、負責貨款簽收，確認，做到日清日結(jié)。

6、收集、整理、傳遞、反饋顧客信息，上報總部。

7、交通工具的保管。協(xié)助保管隨車證件，做好車輛日常保養(yǎng)和維護、工作。

8、每天必須填好外送記錄表。應收集、反饋客戶意見，對客戶提出建議和要求，及時解決或上報部門領導。

9、服從上級領導，嚴格遵公司各項規(guī)章制度，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè),禮貌待客，文明用語。

10、做好與門店之間的關系。

三、海底撈發(fā)展歷程

1994年3月25日，四川省簡陽市海底撈火鍋城正式開業(yè)。

1999年4月，西安雁塔店開業(yè)，海底撈進駐西安市。

2002年11月，鄭州經(jīng)八路店營業(yè)，海底撈進駐鄭州市。

2010年6月，“Hi撈送”成立，海底撈開始“火鍋外賣”業(yè)務。

2012年12月13日，海底撈海外第一家分店在新加坡開業(yè)。

2014年 韓國首爾店正式營業(yè)，海底撈進軍韓國市場。

2017年 海底撈進駐中國香港市場；

2022年9月7日到8日，海底撈通過四川省光彩事業(yè)促進會，先后向地震災區(qū)捐贈總額110萬元的救災款物，用于瀘定災后重建和雅安石棉災民安置。其中包括50萬元現(xiàn)金和價值50萬元的13500份自熱火鍋、20000份自熱米飯，以及價值10萬元的飲料、牛奶、面包等包裝食品。

2022年10月19日，海底撈在港交所公告，購買2026年票據(jù)的收購要約已屆滿。截至屆滿期限，2026年票據(jù)的持有人已有效交回本金額約2.4億美元的2026年票據(jù)，占2026年票據(jù)的未償還本金總額約44.56%。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關于桂林海底撈外賣員工資待遇等所有內(nèi)容，看完這篇文章后，大家現(xiàn)在對桂林海底撈外賣員工資待遇是不是有了更多的了解呢。如果有小伙伴想了解更多關于桂林海底撈外賣員工資待遇的內(nèi)容，就請大家一起來關注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作機會等著你來哦。