桂林銀行會計工資待遇如何 桂林會計工資收入

一曲山水畫卷，桂林如詩如畫。而在這風景如畫的桂林城，隱藏著一支默默奉獻的力量，他們是桂林銀行的會計人員。他們默默地計算、記錄，為銀行的財務健康保駕護航。桂林銀行的會計人員，以他們的奉獻和成長，書寫著自己的人生篇章，詮釋著金融行業(yè)的榮耀。那么，桂林銀行的會計工資待遇究竟如何？桂林會計工資的收入又是怎樣的呢？這是許多人心中的疑問。讓我們一同揭開這個神秘的面紗，來了解一下桂林銀行會計的工資待遇及其收入情況吧！

一、桂林銀行會計工資待遇如何

桂林銀行工資待遇，已有95位圈友現身分享，根據網友分享統計，桂林銀行平均工資為5620元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據分析數據統計，桂林銀行年終獎平均22000元。 桂林銀行員工分享說：轉正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級。

二、桂林會計工資收入

￥3-4.5K/最多人拿

數據統計來自近一年 2512 份職位樣本，截至 2023-09-04

薪酬區(qū)間: 2K以下 - 15K，其中 3-4.5K 的崗位最多占 45.5%

說明：拿 3-4.5K 工資的占比最多，達 45.5%， 對比桂林平均工資 ￥6.4K，低 29.7% 。數據統計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

三、桂林銀行

桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的國有控股銀行，經過多年發(fā)展，已經成為目前廣西資產規(guī)模最大、經營特色鮮明、核心競爭力突出、品牌形象良好、團隊精干高效的單一地方法人金融機構。截至2023年1月末，桂林銀行已在廣西12個地級市設立分支機構，在廣西和廣東深圳發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行7家，在廣西共設立分支行166家（其中縣域支行76家）、社區(qū)/小微支行653家（其中縣鄉(xiāng)社區(qū)/小微支行362家）、農村普惠金融綜合服務點6857家，服務覆蓋超兩千萬農村人口。桂林銀行以“金融成就美好生活”為使命，以“成為服務鄉(xiāng)村振興的標桿銀行”為愿景，立足桂林、深耕八桂，致力服務地方經濟、服務小微企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民，為推動地方經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質金融服務和堅實金融保障。作為廣西首家資產規(guī)模突破4000億元的城商行，桂林銀行市場地位、品牌價值持續(xù)彰顯，位列2022年“全球銀行1000強”第338位、“中國服務業(yè)企業(yè)500強”第274位、“廣西企業(yè)100強”第25位，榮獲“全國五一勞動獎狀”“服務八桂綜合貢獻獎”等多項重大榮譽。

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桂林銀行的會計人員，以他們的奉獻和成長，書寫著自己的人生篇章，詮釋著金融行業(yè)的榮耀。愿那些默默付出的會計人員們，在這片山水如詩如畫的土地上，收獲幸福與成就。如果你想要加入桂林銀行工作了解更多的信息，你可以登錄“桂聘”app查看。它不僅可以幫助你了解相關招聘信息，還可以提供其他相關信息供你參考。期待我們下次再會!