崇左物理老師一般月薪多少 高中物理老師的工資多少

現在很多求穩(wěn)定的朋友都去當老師了，想要在生活中多一點時間陪家人，想要能夠按時上下班，想要重新規(guī)劃自己的生活。做老師有很多好處，但是在成為老師之前你要有一個非常重要的觀念就是工資可能比較低。老師的工資低是眾所周知的，而且不同地區(qū)的老師的工資差距非常大。經濟比較的城市教師的工資就非常高，經濟一般的城市教師工作就會非常低。而且做主課老師和副課老師的工資也不一樣，主課老師的工資就比副課老師工作高一點。技術員如果想要去當老師做物理老師是比較好的，那么崇左這個地方物理老師月薪怎么樣呢？今天小編就給大家?guī)硐嚓P內容。

一、崇左物理老師一般月薪多少

當老師之前大家也會比較關注老師的工資，因為想要當老師的人一般就是考慮到老師這個工作比較穩(wěn)定。但是如果工資連自己的基本支出都很難保證的話，那么也是說不過去的。崇左的教師工資還是不錯的，從其他科目的教師來看工資一般都可以在3000以上，那么物理老師也是差不多的了。

二、高中物理老師的工資多少

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。

4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標準、嚴要求經考核后認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學校或一個地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補貼：農村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，占比是工資金額的35% 。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣，越是偏僻地區(qū)，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區(qū)取消補貼。

綜合考慮以上因素，高中物理教師每個月的收入從4500元到7500元都有。

三、一位優(yōu)秀的物理教師應該具備的能力 

1、物理教學設計能力

能根據教學內容特點和《義務教育物理課程標準(2011年版)》的要求，針對初中生的認知特征、知識基礎、學習需要及個體差異等制定具體的教學目標;

確定教學重點和難點，合理利用教學資源，選擇教學策略和教學方法，設計多種形式的教學活動;

能創(chuàng)設物理問題情境，激發(fā)學生學習的主動性和積極性，有效地將學生引入學習活動，合理設置作業(yè)。

2、物理學科與教學知識及能力

掌握物理專業(yè)知識、技能以及所使用的實驗手段和思維方法;

了解物理學發(fā)展的歷史和最新發(fā)展動態(tài);

理解初中物理課程的性質和基本理念;

熟悉《義務教育物理課程標準(2011年版)》的課程目標、基本內容和教學要求;

掌握物理教學的基本理論，并能在教學中靈活運用。

3、物理教學實施能力

掌握指導學生學習的方法和策略，能依據物理學科特點和初中生的認知特征，恰當地運用教學方法，幫助學生有效學習;掌握物理教學的基本形式和策略，能有效組織多樣化的教學，能運用現代信息技術、發(fā)揮多種媒體的教學功能;能指導學生進行科學探究和研究性學習;能適時地對教學內容進行歸納總結;能根據學生的學習反饋優(yōu)化教學。

4、物理教學評價能力

掌握物理教學評價的基本方法，能恰當地對學生的學習進行評價;注重評價目標的多元化，能利用多樣化的評價方式促進學生發(fā)展;了解教學反思的基本方法和策略，能對自己的教學過程進行反思，提出改進教學的思路。

現在除了一開始就去當老師的人去當了老師，工作和電子相關的人也可以半路跳槽去當教師。當教師工作穩(wěn)定，而且薪資也還可以，作為一個教師除了工作還能夠收獲很多和學生的情誼。在崇左當物理老師的工資最開始大約會在3000以上，廣西崇左教師編到手工資平均是5千，教師的工資和職稱，教齡是相關的，這說明發(fā)展空間還是挺大的哦。