桂林銀行證券工資待遇咋樣 證券行業(yè)不同崗位的薪資待遇

大家好！相信眾多求職者都知道，金融行業(yè)比其他大多數(shù)行業(yè)的薪資待遇都要好。隨著我國金融業(yè)的快速發(fā)展，銀行業(yè)與證券業(yè)的關聯(lián)也日益緊密。作為廣西地區(qū)的一家重要銀行——桂林銀行，其在證券領域的工資待遇情況受到很多小伙伴的關注。本文將圍繞“桂林銀行證券工資待遇咋樣”這一話題，與廣大求職者及金融從業(yè)者進行信息分享。同時，也將對證券行業(yè)不同崗位的薪資待遇以及證券公司的職位分類進行簡要梳理，希望對大家有所啟發(fā)。

一、桂林銀行證券工資待遇咋樣

桂林銀行證券公司員工收入一般在1500元-20000元不等。 本科生剛畢業(yè)一般都是做客戶經(jīng)理去拉客戶，待遇一般2000左右，有提成，拉的客戶越多，客戶資金越多，客戶交易越頻繁，你的提成就越多?？蛻艚?jīng)理做得好錢很多。

證券公司收入是不固定的，客戶經(jīng)理實行的都是底薪加提成的模式。底薪根據(jù)客戶經(jīng)理的級別不同而不同，高級別的客戶經(jīng)理光底薪就有幾千。提成根據(jù)客戶交易而成，一般提成一定比例。

由于該崗位還沒有相應的招聘信息，小編為大家推薦以下崗位，希望對大家有所幫助！

二、證券行業(yè)不同崗位的薪資待遇

證券行業(yè)是一個整天跟錢打交道，并且也很有錢景的行業(yè)，而錢越多的地方，競爭就越激烈。

1、投行崗位，基本工資+獎金，基本工資2.5萬-5萬，與你工作經(jīng)驗、工作能力、承攬項目能力有關。獎金項目會比較高。

2、經(jīng)紀業(yè)務崗，基本工資+傭金提成，基本工資6千-4萬，其他按傭金提成，現(xiàn)在由于傭金率已降到10年前的10%，新員工靠傭金養(yǎng)活自己比較難，還得賣產(chǎn)品。

3、研究部崗位，基本工資+獎金，基本工資2-3萬。邏輯能力和文字功底要求較高。

4、資管崗位，基本工資+獎金，基本工資1-2萬，主要看業(yè)績，投資業(yè)績好，獎金多，年入100萬相對容易，但是壓力較大。

所以想在證券行業(yè)有一席之地，除了學歷，全面提升個人能力，擁有過硬的業(yè)務水平也是很重要的。

三、證券公司有什么職位

證券公司的職位可以大致分為兩類，即銷售類職位和非銷售類職位。

1. 銷售類職位理論上是要求考過證券從業(yè)資格考試，但是可以先入職，然后在一年內通過考試，如果沒有通過，只能走人。如果在上崗前已經(jīng)通過證券從業(yè)考試的小伙伴，那錄取幾率會更大。

2. 非銷售類崗位在通過證券從業(yè)考試的基礎上，可根據(jù)自己的意愿選擇參加證券投資顧問考試、證券分析師考試或保薦代表人考試。保薦代表人，對出身院校、從業(yè)經(jīng)驗要求非常嚴格。一般而言，碩士畢業(yè)兩年可能成為證券投資顧問的人，碩士畢業(yè)兩年也可能成為總部分析師，但是尚未出現(xiàn)畢業(yè)5年內成為保薦代表人的。

桂林銀行證券工資待遇在當?shù)厮闶侵猩纤?，具體數(shù)字需要根據(jù)不同的崗位和個人能力來定。一般來說，證券行業(yè)的工資待遇與其從事的職業(yè)、所在地區(qū)、學歷、工作經(jīng)驗等因素有關。如果你對這個行業(yè)感興趣，可以考慮在桂林銀行證券公司進行進一步的了解和咨詢，以便做出更明智的決策。當然，找工作的小伙伴也可以到桂聘網(wǎng)進行更詳細的了解。感謝大家的閱讀！