桂林生產(chǎn)技工崗位職責(zé) 生產(chǎn)技工招聘要求

對(duì)于在工廠里做流水線的小伙伴來說，生產(chǎn)技工是讓大家都非常羨慕的工作吧。相對(duì)于流水線工作的枯燥，每天做的都是重復(fù)的工序，不需要技術(shù)含量。生產(chǎn)技工的崗位則顯得有趣許多。在生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題都可以找技工來幫助解決。因此對(duì)生產(chǎn)工藝，技工們是最熟悉不過的了。而且生產(chǎn)技工的薪資要比普通工人高，同時(shí)他們的責(zé)任更大。今天小編就帶大家一起看看桂林生產(chǎn)技工崗位職責(zé)有哪些吧。

一、桂林生產(chǎn)技工崗位職責(zé)

1、在安全生產(chǎn)科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)債生產(chǎn)科的技術(shù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)車間上報(bào)施工措施的審批工作。

3、負(fù)債審核大修和維修計(jì)劃，材料配件計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題，各種技術(shù)資料建檔留存。

5、負(fù)責(zé)事故分析，編制事故防范措施。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間各工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

7、負(fù)債迎接上級(jí)各類技術(shù)檢查,達(dá)標(biāo)工作,對(duì)提出的問題制定整改意見。

8、負(fù)責(zé)匯總各車間各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并不定期檢查落實(shí)學(xué)習(xí)情況，確保按章操作。

9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

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二、生產(chǎn)技工招聘要求

1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如機(jī)械工程、電氣工程、自動(dòng)化等優(yōu)先考慮。

2.技術(shù)能力:掌握生產(chǎn)流程和設(shè)備操作的基本知識(shí),熟悉生產(chǎn)工藝和工作原理。具備良好的機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等方面的技術(shù)能力,能夠獨(dú)立完成設(shè)備維護(hù)和故障排除工作。

3.問題解決能力: 具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力,能夠快速定位問題并采取有效措施進(jìn)行處理。

4.數(shù)據(jù)分析能力:具備一定的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力,能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

三、生產(chǎn)技工必備素質(zhì)

1. 勤于發(fā)現(xiàn)問題——慧眼

作為技術(shù)人員，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)然是基本的能力，那作為我們某個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)人員，我們對(duì)產(chǎn)品、過程、設(shè)備、材料機(jī)理更了解，我們是不是也應(yīng)該更能發(fā)現(xiàn)問題于初期呢，更能比其他人早看到問題呢？比如設(shè)備故障，我們維修技術(shù)員是不是可以通過“望聞問切”在早期發(fā)現(xiàn)故障風(fēng)險(xiǎn)而維護(hù)保養(yǎng)解決；比如我們的質(zhì)量問題，我們的巡檢人員能否可以通過SPC來及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常避免大批量不良。

2. 善于分析問題——思考

僅僅發(fā)現(xiàn)問題還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，分析問題才是解決問題的關(guān)鍵。優(yōu)秀技術(shù)員一定善于分析問題，善于用科學(xué)的方法來分析問題，比如面對(duì)模具故障因素比較多時(shí)，用直方圖看下原因分布；比如設(shè)備問題比較突出但各因素之間關(guān)系不明確時(shí)，用散步圖看看它們之間的關(guān)系如何。

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