桂林社區(qū)團購團長工資待遇 社區(qū)團購團長工作內(nèi)容

團購是近年來出現(xiàn)的比較新的一種共同支付的方式，無論大家在哪一個外賣平臺，或者是購買蔬菜瓜果的平臺都能夠看見團購這兩個字，這也是一種吸引更多顧客參與購買的有效方式，一般團購是需要有許多個人共同進行的，商家希望能夠吸引更多的顧客，往往需要給顧客讓利，團購這種方式能夠讓人們以更實惠的價格獲得某種商品，所以一經(jīng)問世就非常受人們的歡迎，人們使用也很頻繁，小編今天想為大家介紹的就是與社區(qū)團購相關(guān)的一個工作，桂林社區(qū)團購團長工資待遇怎么樣呢？現(xiàn)在就跟著小編一起來了解一下吧！

一、桂林社區(qū)團購團長工資待遇

桂林社區(qū)團購團長工資待遇怎么樣？￥6-8K / 最多人拿

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 57 份職位樣本，截至 2023-08-08

薪酬區(qū)間: 2K以下 - 15K，其中 6-8K 的崗位最多占 29.8%

說明：桂林團購一個月多少錢？ 拿 6-8K 工資的占比最多，達 29.8%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

說明：桂林團購工資待遇怎么樣？對比桂林平均工資 ￥6.1K，高 26.0% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

小編為大家找來了桂林團購的招聘信息，一起來看看吧！

二、社區(qū)團購團長工作內(nèi)容

收集居民需求：了解社區(qū)居民的需求，收集他們的購物清單和意見反饋。

協(xié)調(diào)供應(yīng)商：與供應(yīng)商溝通，確定商品品種、價格、質(zhì)量等細節(jié)，并協(xié)商好采購和配送方式。

推廣宣傳：通過社交媒體、微信群等渠道宣傳團購活動，吸引更多居民參與。

確認訂單：確認居民的購物清單，核對訂單信息，確保訂單準確無誤。

安排配送：安排商品配送時間和地點，確保商品及時送達。

售后服務(wù)：處理退換貨、投訴等售后問題，維護好客戶關(guān)系。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計：統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋等信息，為下一次團購活動做好準備。

通過社交媒體、朋友圈等途徑招募團購成員；策劃團購活動，確定商品種類、價格、數(shù)量等；與供應(yīng)商協(xié)商商品價格、配送方式、售后服務(wù)等事宜，確保商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；還有管理訂單、宣傳推廣、售后服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等。

三、社區(qū)團購團長哪些人適合從業(yè)

1、寶媽團長

特點：大量空閑時間、較強的社區(qū)熟人關(guān)系網(wǎng)、較強的兼職意愿、一定的社區(qū)運營經(jīng)驗

優(yōu)勢：較低成本、線上裂變、快速建立團購微信群、開展運營

劣勢：無線下自提點（實體門店）、流失度較高、時間可能受孩子開學(xué)影響

2、便利店、母嬰店、洗衣店、生鮮店等社區(qū)周邊的實體店店主

特點：較多的富余時間、較強的社區(qū)熟人關(guān)系網(wǎng)、線下門店、自帶帶貨技能

優(yōu)勢：線下門店自提、門店展示、真實度強。便于線下地推、易開展相關(guān)線下業(yè)務(wù)

劣勢：社群運營能力相對較弱

3、快遞站站長

特點：一定的富余時間、熟悉線下自提模式、核銷處理更得心應(yīng)手

優(yōu)勢：線下門店自提、門店展示、真實度強，便于線下地推，易開展相關(guān)線下業(yè)務(wù)

劣勢：推銷能力可能薄弱

4、小區(qū)物業(yè)公司

特點：有各種社區(qū)的資源

優(yōu)勢：能夠提供方便用戶的取貨點位置，減少貨物囤積成本。掌握著整個社區(qū)內(nèi)所有的廣告位資源，還有現(xiàn)成的社群基礎(chǔ)，有著完整且精準的用戶畫像

劣勢：更接近于企業(yè)與企業(yè)之間的合作，在各種環(huán)節(jié)和手續(xù)上都更為正式、嚴格和繁瑣。

在這篇文章中，小編為大家介紹了桂林社區(qū)團購團長工資待遇的信息，與此同時，小編還為大家找來了社區(qū)團購團長日常工作內(nèi)容的情況，在文章的最后，小編還為大家找來了適合做團購團長的人物類型，這份職業(yè)還是比較新鮮的，如果大家對這份工作很感興趣，那么嘗試一下也未嘗不可哦！