桂林萬達招聘工資待遇 萬達企業(yè)文化

桂林作為一座旅游文化名城，市民的一舉一動都在代表著桂林城市形象。來到一座城市，在白天欣賞了自然美景之后，最讓人心動的就是逛當?shù)氐纳虉隽恕Ｔ诠鹆钟泻芏嗑C合性商場，有歷史最悠久的微笑堂商廈，有近年來火爆的萬達廣場，最為知名企業(yè)，萬達在桂林就已經(jīng)開了兩家。萬達廣場里商品豐富，令人眼花繚亂。而在萬達工作也因為福利齊全受到應(yīng)聘者的喜愛。今天小編就帶大家一起來看看桂林萬達招聘工資待遇怎么樣吧。

一、桂林萬達招聘工資待遇

桂林萬達廣場工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，萬達廣場平均工資為7524元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，萬達廣場年終獎平均19058元。萬達廣場員工分享說：漲薪是半年一次，基本工資漲幅不多，每次就200-300的樣子。在疫情的這幾年，還算可以了。萬達上班工作環(huán)境好，不用擔心天氣情況。同事之間相處也愉快，氣氛比較好。

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二、萬達企業(yè)文化

1、核心理念：萬達企業(yè)文化的核心理念是“國際萬達，百年企業(yè)”。“國際萬達”就是企業(yè)規(guī)模、管理、文化達到國際級，成為世界一流企業(yè);“百年企業(yè)”是指企業(yè)要追求基業(yè)長青，追求長遠利益。

2、萬達愿景：國際萬達 百年企業(yè)(國際萬達：企業(yè)經(jīng)營規(guī)模達到國際級;企業(yè)管理達到國際級;企業(yè)文化達到國際級。百年企業(yè)：追求基業(yè)長青;追求長遠利益。

3、萬達使命：共創(chuàng)財富 公益社會。

4、萬達精神：勤學敬業(yè) 志在必得。

5、萬達價值觀：誠信人的價值高于物的價值，企業(yè)價值高于員工個人價值，社會價值高于企業(yè)價值。

6、基本理念：突出優(yōu)勢 、整合資源、效益優(yōu)先、現(xiàn)金為王。

三、萬達集團全國有幾家

萬達集團集商業(yè)地產(chǎn)、高級酒店、旅游文化、連鎖百貨四大核心產(chǎn)業(yè)，2014年，企業(yè)資產(chǎn)5341億元，年收入2424.8億元，這是萬達集團連續(xù)第9年保持環(huán)比30%以上的增速。截至2021年底，萬達廣場全國有418座，其中不含重裝中的武漢漢街萬達廣場 、90個萬達酒店、790家萬達影城、340家寶貝王樂園。萬達集團在2021年初曾定下全年目標，即新開業(yè)萬達廣場50個，開業(yè)影城120家，萬達酒店16家，萬達寶貝王樂園50家。據(jù)此，萬達廣場2021年開業(yè)目標已經(jīng)超額完成。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于桂林萬達招聘工資待遇等所有內(nèi)容，看完這篇文章后，大家現(xiàn)在對桂林萬達招聘工資待遇是不是有了更多的了解呢。如果有小伙伴想了解更多關(guān)于桂林萬達招聘工資待遇的內(nèi)容，就請大家一起來關(guān)注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作機會等著你來哦。