桂林本科應屆生平均工資待遇 應屆生的絕對優(yōu)勢
- 作者:平安著鑫鑫
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本科生就業(yè)在近幾年來還是一個比較大的問題,因為我們國家的高考人數創(chuàng)新高,每一年畢業(yè)的本科生數量也在逐年增加,人口基數的增加,也就意味著競爭壓力越來越大,所以找工作成了一個亟待解決的社會性問題,大家也都十分好奇各個高校出來的應屆畢業(yè)生在市場的競爭力,以及他們能夠獲得的薪資待遇,這也能夠成為辦學質量的一個檢測指標,小編今天主要為大家介紹的是桂林本科生的薪資待遇,感興趣的小伙伴,現(xiàn)在就可以跟著小編一起來看看這篇文章哦!
一、桂林本科應屆生平均工資待遇
桂林本科應屆生平均工資待遇怎么樣?¥6-8K / 月平均工資
數據統(tǒng)計來自近一年 10257 份樣本,截至 2023-07-31
薪酬區(qū)間: 3 - 30K,其中 6-8K 的崗位最多占 32.9%
說明:桂林應屆生本科一個月多少錢? 其中拿 6-8K 工資的占比最多,達 32.9%,數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
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二、應屆生的絕對優(yōu)勢
1、應屆生的天下——校招
校招是我們應屆生最關注的一個方面,這是我們能夠進入一些優(yōu)質企業(yè)的途徑。
對于社招來說,企業(yè)往往希望招到一些有工作經驗的人才,能夠直接進行工作和項目的人,不需要通過企業(yè)花時間花成本去培養(yǎng)的。
對于校招來說,要求相對就比較低,可以不需要相關的工作經驗,企業(yè)會對新入職的這一批校招應屆生進行統(tǒng)一培訓培養(yǎng),來作為自己企業(yè)的人才儲備。我們所熟知的大廠,比如字節(jié)跳動、京東、騰訊等等,都會有針對應屆生的校招通道。
很多同學想去的國企和央企,同樣也會更青睞應屆畢業(yè)生,這是由于他們每年都會有一些硬性的指標來招應屆生,校招名額遠遠多于社招名額,比如銀行,每年的新進職工,90%來自于應屆畢業(yè)生。
2、非應屆生不得報考
首先就是國考、省考和一些事業(yè)單位招聘,或許很多同學會說,這跟應屆生身份沒有很大的關系,工作之后也能去進行公務員的考試。確實也有部分的人會選擇工作幾年之后選擇考公務員的,但是現(xiàn)在的國家政策更偏重于應屆生去參加公務員的考試。
其次在每年的國考職位表中,有70%的職位是面向于應屆畢業(yè)生的,這也就是意味著失去了應屆生的身份連報名的資格都將失去了。
三、哪些人算應屆生
只要你的戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生,就可按應屆高校畢業(yè)生對待。如果是考試報名的話建議大家咨詢招考單位,不同單位要求不同。
除了這些,還有一些情況也能被視為應屆畢業(yè)生:
1)在規(guī)定時間內完成學歷認證的留學生
每年都有不少留學生報考國家公務員考試,但是很少有考生注意到其實留學生與當年應屆畢業(yè)生的省份定義略有差別。
根據歷年國考政策,一般來說,留學生的時間計算范圍是略寬于國內應屆畢業(yè)生的。
以2020年國考為例,報考指南中明確規(guī)定
留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的職位。
其中,2018年1月1日至面試前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,未落實工作單位的,可以報考限應屆畢業(yè)生報考職位。
2)部分特殊人群
參加大學生村官等服務基層四項目且目前無工作經歷的人員,服務期滿且考核合格后2年內,可以報考限應屆畢業(yè)生報考職位。
四項目人員是指大學生村官、特崗教師、三支一扶、西部志愿者等,一般招考對象為應屆畢業(yè)生,按照四項目的服務期一般為五年計算,也就是說最早2015年以后畢業(yè)的應屆畢業(yè),如果參加四項目工作且服務期沒有超過2年的這部分考生,也是可以以應屆生身份報考2021年國考的。
以2020年國考為例,關于此部分考生在報考指南中明確
3)參加大學生村官等服務基層四項目的人員可否以應屆畢業(yè)生的身份報考?
參加大學生村官等服務基層四項目前無工作經歷的人員,服務期滿且考核合格后2年內,可以報考限應屆畢業(yè)生報考職位。
具有基層工作經歷的應屆畢業(yè)生,可按應屆畢業(yè)生身份報考。如果符合職位規(guī)定的基層工作年限,也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。
在這篇文章之中,小皮為大家介紹了桂林市應屆本科生工資大約的情況,應屆生在找工作的時候也是有許多優(yōu)惠政策的,如果可以良好的利用應屆生這個身份,那么我們在城市的過程中也會輕松一些,所以小編也為大家找來了有關應屆生身份的一些問題的答案,大家也可以仔細看一看,希望對大家有用。
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