桂林理發(fā)師工資待遇 理發(fā)師怎么提成

理發(fā)在生活中是大家比較頻繁做的一件事，能遇到一個(gè)令人滿意的理發(fā)師剪出適合自己的發(fā)型，是很多人雖然嘴上調(diào)侃但實(shí)際真心希望的事情。誠(chéng)然，剪發(fā)技術(shù)不是只看誰(shuí)會(huì)用剪刀，而是看誰(shuí)剪得技術(shù)好、效果好。今天小編以桂林地區(qū)為例，圍繞理發(fā)師工作為大家搜集整理了以下相關(guān)資料可供大家參考，如果有感興趣的朋友們可以接著往下看。當(dāng)然，如果您覺得這篇文章有用，可以把它分享給身邊需要的小伙伴哦。

一、桂林理發(fā)師工資待遇

發(fā)型師的工資水平不僅與所屬的公司有關(guān)，更與個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)等有緊密的聯(lián)系。一般來說，在桂林地區(qū)對(duì)于開始工作的發(fā)型師（不含見習(xí)期）初始的月薪可能為2000元左右，再加上餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等則可能在3000元左右，但隨著職業(yè)技能的提高、經(jīng)驗(yàn)與市面口碑的增強(qiáng)，發(fā)型師的收入水平也會(huì)逐步提高。如果能掌握某種具有特色的設(shè)計(jì)能力，或者是能夠經(jīng)營(yíng)自己的美發(fā)連鎖品牌，則在工資方面也會(huì)有所改變。在這種情況下，工資水平可能會(huì)進(jìn)一步攀升，而且相比較于其他發(fā)型師還擁有了規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。

二、理發(fā)師怎么提成

提成比例： 銷售產(chǎn)品 10%， 單次理發(fā) 10%， 賣卡提成 5%， 劃卡產(chǎn)品 5%， 劃卡護(hù)理 6%， 洗頭 5 元， 理發(fā)： 10 元。

人員工資——高級(jí)： 工資 2000 元， 提成按各項(xiàng)比例; 要求標(biāo)準(zhǔn): 業(yè)績(jī)達(dá) 15000元。中級(jí)： 工資 1800 元， 提成按各項(xiàng)比例; 要求標(biāo)準(zhǔn): 業(yè)績(jī)達(dá) 12000元。初級(jí)： 工資 1600 元， 提成按各項(xiàng)比例; 要求標(biāo)準(zhǔn): 業(yè)績(jī)達(dá) 9000 元。注： 業(yè)績(jī)低于 5000 元， 無(wú)提成只發(fā)初級(jí)工資。美發(fā)師試用期： 按初級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資， 第一月 無(wú)業(yè)績(jī)， 要求全額按比例提成， 第二、 三個(gè)月 要求業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)才可按比例提成， 達(dá)標(biāo)一半以上， 完成額按規(guī)定比例減半提成， 一半以下無(wú)提成， 有人頭費(fèi)。美發(fā)助理： 工資 1000 元， 提成按各項(xiàng)比例， 要求標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)達(dá) 8000元， 不到 8000 元， 提成報(bào)半。實(shí)習(xí)助理： 工資 500 元， 提成按各項(xiàng)比例(無(wú)人頭費(fèi)) 。

三、理發(fā)師有前途嗎

做美發(fā)師有前途。首先，美發(fā)是機(jī)器代替不了的，只能人工操作，人們更習(xí)慣于傳統(tǒng)的美發(fā)方式，所以人工美發(fā)是我們一直所熟悉的一個(gè)行業(yè)，會(huì)一直存在下去，只是需要我們不斷的去改進(jìn)，去創(chuàng)新，去符合更多人的需求和要求，所以做美發(fā)師有前途。做美發(fā)師的注意事項(xiàng)：

1、給顧客美發(fā)染發(fā)時(shí)應(yīng)注意防護(hù)自己的皮膚，戴好口罩和袖套可以很好地隔絕有毒有害物質(zhì)。

2、多喝水，多吃新鮮蔬菜，多吃豆腐和豬肝來緩解呼吸道疾病。

3、工作閑暇時(shí)多運(yùn)動(dòng)，多按摩身體關(guān)節(jié)，放松頸部和腰部。

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那么以上就是今天小編為大家?guī)淼年P(guān)于桂林理發(fā)師工資待遇的全部信息了，理發(fā)師的工作看著好像并不辛苦，但是考驗(yàn)一定的技術(shù)能力。誰(shuí)剪的發(fā)型好看誰(shuí)就更得顧客滿意，誰(shuí)的業(yè)績(jī)才會(huì)更好。如果大家覺得自己適合這類工作，可以上桂聘網(wǎng)搜索搜索崗位招聘信息和HR取得聯(lián)系哦。那么我們下篇文章再見啦！