廣西有多少人口 找工作需要提前問什么

廣西的全稱是廣西壯族自治區(qū)，這里聚集著很多民族的人口，包括壯族、仫佬族、布依族、瑤族等等，那大家知道廣西一共有多少人口嗎？廣西是一個適合定居的地方，這里有山有水，還有很多風味小吃，每年都會有很多人來到廣西這個地方旅游，享受悠閑時光以及感受大自然的魅力。接下來，小編為大家整理了廣西有多少人口以及找工作需要提前問什么的內(nèi)容，小伙伴們快來一起看看吧！

一、廣西有多少人口

5047萬人

元至正二十三年（1363年），設置廣西行中書省，為廣西建省之始。民國時期，廣西沿襲清制設省。1958年3月，廣西省改為“廣西僮族自治區(qū)”，1965年10月，“廣西僮族自治區(qū)”改名為“廣西壯族自治區(qū)”。廣西是個多民族聚居的自治區(qū)，少數(shù)民族人口數(shù)量居全國第一位，占全區(qū)常住人口的37.6%，世居民族有壯、漢、瑤、苗、侗、仫佬、毛南、回、京、彝、水、仡佬等12個，其中壯族占全區(qū)常住人口的31.4%。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、找工作需要提前問什么

1.首先要問的就是工作內(nèi)容，這個通常招聘崗位寫的比較清楚，不過目前有的企業(yè)在工作崗位方面分工比較精細，因此一定要首先詢問工作內(nèi)容。

2.工作時間以及地點，在面試的時候這個問題也是要問清楚的，因為有的公司在國內(nèi)有多個分公司，可能工作的地方不一樣。

3.工作試用期限，不同的公司試用期限是不一樣的，在試用期工資一般比較低，因此在應聘的時候一定要問清楚。

4.培訓機會，在應聘的時候也要詢問未來培訓機會等相關(guān)問題，如果培訓機會比較多，說明有發(fā)展前景相對更好。

5.除此之外，還要及時詢問薪資報酬以及福利待遇，這是所有應聘工作時都比較關(guān)心的一個問題。

三、找工作注意些什么問題

1、關(guān)于薪資待遇和五險一金

勞動報酬是勞動者最關(guān)心的話題。勞動報酬可以以書面形式在勞動合同中約定。包括標準工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼的數(shù)額及支付時間、支付方式等等。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金）。很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)為了節(jié)約成本，少繳甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險?，F(xiàn)實中，如果員工因為企業(yè)沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業(yè)。

2、不要隨意相信口頭上的許諾

說好的工資，福利，福利，地點都要寫在一份書面的合約里面。別小看了這一點，也別傻了眼地拿著 HR的空頭支票，你不是不相信 HR的話，而是要把勞動合同寫得明明白白，如果你進了公司，卻發(fā)現(xiàn)你的口頭承諾還沒有兌現(xiàn)，你就可以拿著勞動合同去仲裁了。

3、一定要看仔細清楚合同上的條款

比如試用期、培訓保證金之類的，別以為自己什么都不會，就會盲目的去相信公司的提前準備好的合同。有的同學迫不及待地想要找工作，跟公司簽了一份培訓合同，他們覺得這只是一份“培訓協(xié)議”，實際上就是一種“貸款合同”，結(jié)果公司以學員沒有經(jīng)過培訓為由，拒絕了他們的申請，結(jié)果他們不但沒有得到工作，還欠下了一屁股的債務。因此，如果你剛開始工作，公司就會向你索要一定的訓練經(jīng)費，那就不符合法律。

4、試用期期限也很重要

試用期時間的長短與勞動合同期限有關(guān)。1）勞動合同期限滿3個月不滿1年的，試用期不得超過1個月；2）勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3）3年以上無固定期限勞動合同試用期不得超過6個月。4）以完成一定工作任務為期限的勞動合同，不滿3個月的不得約定試用期。同樣，兼職人員也不可以約定試用期。所以，不要傻乎乎地聽信企業(yè)規(guī)定的試用期，甚至任意延長試用期都答應，法律都是有明確規(guī)定的。

好了，以上就是“廣西有多少人口  找工作需要提前問什么”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。在求職的時候，大家一定要擦亮雙眼，不要點擊來路不明的鏈接，一定要警惕上當受騙呀。如果大家想到廣西這個地方找工作的話，小編建議大家到給桂聘APP看看具體的工作招聘信息哦。