柳州國企工資收入排名 柳州最大的企業(yè)是哪幾家

地址設(shè)在柳州的國企單位還是蠻多的，而且每個單位對員工的薪資待遇都很不錯，所以也有很多朋友推薦柳州的國企工作。那么今天的文章內(nèi)容分享，就讓我們走近柳州的國企工作，看看其中的薪資待遇情況和相關(guān)從業(yè)要求吧。小編圍繞柳州逇國企工作搜集整理了部分資料放在下面，希望能夠幫助大家更加具體地認識其中詳情，也為自己的求職就業(yè)進展提供更多思路和可以選擇的方向。那么話不多說，如果對柳州國企工作比較感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、柳州國企工資收入排名

1、廣西柳工集團有限公司，柳工被譽為“中國工程機械行業(yè)的排頭兵”。到現(xiàn)在，柳工已建立中東、北美、俄羅斯、歐洲等8家營銷型子公司，是中國工程機械行業(yè)在海外表現(xiàn)最好的制造商之一。

2、廣西柳工機械股份有限公司，作為國內(nèi)工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司，柳工被譽為“中國工程機械行業(yè)的排頭兵”。

3、東風柳州汽車有限公司，東風柳州汽車有限公司，成立于1954年，是東風汽車公司的控股子公司，是中國國家大型一檔企業(yè)和ISO9001質(zhì)量體系認證企業(yè)、3C認證企業(yè)，同時東風柳州汽車有限公司是東風汽車公司和柳州市工業(yè)控股有限公司共同持股的有限責任公司。

4、廣西柳州鋼鐵（集團）公司，廣西柳州鋼鐵（集團）公司始建于1958年，位于水陸交通便利的廣西工業(yè)重鎮(zhèn)柳州北郊，占地13平方公里。是以鋼鐵生產(chǎn)為主，實行多元化經(jīng)營的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。柳鋼高度重視環(huán)境保護，淘汰了低效高耗、污染嚴重的生產(chǎn)設(shè)備，積極引進清潔生產(chǎn)工藝，強化生產(chǎn)全過程污染控制。

5、柳州五菱柳機動力有限公司（簡稱五菱柳機），柳州五菱柳機動力有限公司始建于1928年，主要從事內(nèi)燃機開發(fā)和制造，有50多年生產(chǎn)內(nèi)燃機的歷史和經(jīng)驗，先后設(shè)計和研制成功100多種型號的汽油機、柴油機及其配套產(chǎn)品，為國家大型二類企業(yè)。

6、廣西華錫集團股份有限公司，廣西華錫集團股份有限公司（以下簡稱：華錫集團）是廣西北部灣國際港務(wù)集團有限公司的控股子公司，是集有色金屬探、采、選、冶、深加工為一體的國有控股企業(yè)。

7、柳州化學工業(yè)集團有限公司，柳州化學工業(yè)集團有限公司是集化肥、化工、建材等為一體的國家大型一檔企業(yè)，其前身為柳州化肥廠，于1967年建成投產(chǎn)，是全國重點化肥骨干企業(yè)，是華南地區(qū)最大的國有大型

8、柳州工程機械廠，柳州工程機械廠是從事工程機械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的行業(yè)大型骨干企業(yè)，是中國工程機械第一家上市公司。公司的前身柳州工程機械廠始建于1958年。

9、柳州工貿(mào)大廈股份有限公司是集商貿(mào)、百貨、酒店、餐飲、旅游服務(wù)于一體的大型國有控股企業(yè)（總股本為5667.82萬股），旗下柳州商場、柳州賓館、麗晶大酒店、東風商場均是柳州的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

10、中國重汽集團柳州運力專用汽車有限公司主要經(jīng)營:專用汽車、汽車零部件制造及銷售；除雪設(shè)備的制造、銷售和服務(wù)；機械設(shè)備的制造、銷售和服務(wù)；商用車銷售；進出口業(yè)務(wù)；道路普通貨物運輸；二類機動車維修；技術(shù)咨詢；潤滑油銷售等。

二、柳州最大的企業(yè)是哪幾家

廣西柳州鋼鐵集團有限公司以2021年營業(yè)收入1325.33億元，排在2022中國企業(yè)500強第193名，成為唯一登榜中國企業(yè)500強的柳州企業(yè)。

2022中國制造業(yè)企業(yè)500強中，柳州有3家企業(yè)上榜，分別為柳鋼集團、廣西柳工集團有限公司和廣西汽車集團有限公司，分別位居第88名、第357名和第417名，2021年營業(yè)收入分別為1325.33億元、289.16億元和212.14億元。

此外，柳州有2家企業(yè)進入2022中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強榜單，分別為廣西柳藥集團股份有限公司、柳州銀行股份有限公司，分別排第313名、第458名，2021年營業(yè)收入分別為171.35億元、85.80億元。

三、國企工作的好處

央企、省屬國企屬于大中型國企，工作的好處好主要體現(xiàn)在：

1、福利待遇好。大中型國企對國家相關(guān)政策執(zhí)行到位，且經(jīng)濟實力強，同樣的的工資水平，實際上享受的福利待遇遠超過一般私企和市縣級國企。比如五險一金繳費基數(shù)高、有些企業(yè)還有年金、工會福利、各種補貼等等。

2、業(yè)務(wù)培訓到位。大中型國企管理系統(tǒng)化、規(guī)范化要求高，對每一個崗位員工培訓到位，再加上師帶徒等制度的實施，員工業(yè)務(wù)水平提高快，管理相對系統(tǒng)，對年輕人成長有很好的提升機制。

3、工作相對穩(wěn)定。大中型國企對剛?cè)肼殕T工要求沒有那么高，多數(shù)都是通過崗前培訓后安排崗位的，經(jīng)驗可以慢慢積累；只要沒有違規(guī)或違法行為，不用擔心被辭退。如果你能服從安排，工資雖然不高，但絕對能夠旱澇保收。今年疫情期間，有不少民企倒閉、裁員、降薪，大概只有國企職工工資正常發(fā)放。

4、職務(wù)晉升快。大中型國企人員來自五湖四海，職務(wù)晉升更看重能力和業(yè)績，晉升渠道都是很透明、很公開的，相對于市縣級國企更公平。

5、平臺效應好。大中型國企是一個非常好的工作平臺，在大中型國企單位工作是一種榮耀。每當同學聚會，或回到故鄉(xiāng)，或與陌生人談合作，大中型國企都會給你極大的自信。

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