南寧華潤置地工程師工資 華潤置地這家公司怎么樣

華潤一直以來是一家大公司，連鎖店也開了非常多，算是國內(nèi)較為出名的企業(yè)了。在知名企業(yè)內(nèi)工作一般不會(huì)擔(dān)心出現(xiàn)企業(yè)克扣工資、耍賴的情況。因?yàn)橐坏┌l(fā)生了這種事情，企業(yè)首先想著的就是維系企業(yè)的名聲，所以為了避免這種情況，企業(yè)管理層就會(huì)非常嚴(yán)格，把控個(gè)每件事。同時(shí)，在這種企業(yè)上班還有一個(gè)不錯(cuò)的事情，就是公司裁人的情況也是蠻少出現(xiàn)的。下面是小編整理的一些與南寧華潤置地工程師工資相關(guān)的資料，感興趣的可以看看喲，感謝你的觀看！

一、南寧華潤置地工程師工資

華潤置地建筑師/土建工程師工資待遇，已有18位網(wǎng)友現(xiàn)身分享：建筑師/土建工程師平均工資為13783元/月，其中45%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，華潤置地建筑師/土建工程師平均年終獎(jiǎng)為29437元。

華潤置地年終獎(jiǎng)是工資的2到3倍。華潤置地平均工資為10673元/月，其中26%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，華潤置地年終獎(jiǎng)平均28716元。華潤置地有限公司是華潤集團(tuán)旗下的地產(chǎn)業(yè)務(wù)旗艦，是中國內(nèi)地最具實(shí)力的綜合型地產(chǎn)開發(fā)商之一。

二、華潤置地這家公司怎么樣

1、整體上管理還算人性化，不過我覺得不管是去哪種企業(yè)，管理是否人性化和自己的上司有直接關(guān)系吧，他是工作狂你就得跟著；他很隨便你也可以很隨便，這個(gè)因人而異。

2、華潤的基本工資，在房地產(chǎn)企業(yè)中算中等水平，畢竟虧待你的話也對不住央企的牌子，別的一些補(bǔ)貼倒是不少，運(yùn)動(dòng)、讀書、住房、交通、午餐都有一定的補(bǔ)貼（各區(qū)域公司的具體規(guī)定也不同）。 

3、加班也是得靠自覺，不會(huì)硬性要求，每個(gè)月每個(gè)部門都會(huì)有當(dāng)月工作計(jì)劃表，明確了每個(gè)工作以及負(fù)責(zé)人，可以自行安排，不過我感覺每周兩、三個(gè)晚上是有的，周末頂多再加一個(gè)白天吧。

4、似乎是沒有加班工資的，雖然說加班也是要申請。 

5、人際關(guān)系也是和每個(gè)人以及每個(gè)人周圍的人有關(guān)吧，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，短時(shí)間內(nèi)應(yīng)該還感覺不到，畢竟大家都會(huì)幫助你，有兩到三年的時(shí)間調(diào)整。

三、華潤正式員工待遇

華潤正式員工待遇在1W左右，繳納五險(xiǎn)一金，周末雙休，華潤的前身是于1938年在香港成立的“聯(lián)和行”。1948年聯(lián)和進(jìn)出口公司改組更名為華潤公司。1952年隸屬關(guān)系由中共中央辦公廳轉(zhuǎn)為中央貿(mào)易部（現(xiàn)為商務(wù)部）。1983年改組成立華潤（集團(tuán)）有限公司。1999年12月，與外經(jīng)貿(mào)部脫鉤，列為中央管理。2003年歸屬國務(wù)院國資委直接監(jiān)管，被列為國有重點(diǎn)骨干企業(yè)。1953年華潤公司成為中國各進(jìn)出口公司在香港總代理。在這一時(shí)期，華潤的主要任務(wù)是組織對港出口，為內(nèi)地進(jìn)口重要物資，保證香港市場供應(yīng)，貿(mào)易額曾占全國外貿(mào)總額的三分之一。1983年華潤集團(tuán)成立后，因應(yīng)外貿(mào)體制改革的形勢，企業(yè)逐漸從綜合性貿(mào)易公司轉(zhuǎn)型為以實(shí)業(yè)為核心的多元化控股企業(yè)集團(tuán)。

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