桂林漓泉啤酒有限公司工資 漓泉啤酒發(fā)展歷程

說到桂林這座城市，就不得不提讓這座城市聞名的母親河，漓江。桂林因?yàn)槔旖忻?，每天桂林都會迎來廣大的游客，而眾多游客來到桂林就是想親眼目睹漓江風(fēng)采。漓江宛若蛟龍圍繞著桂林，漓江水清澈甘甜，成為了許多家企業(yè)的主營產(chǎn)品。大家熟悉的漓泉啤酒，就是用漓江水來釀造。而漓泉啤酒經(jīng)過多年的用心經(jīng)營，也贏得了大眾的口碑。這對于在漓泉啤酒工作的小伙伴來說，是一件特別幸運(yùn)的事情。今天小編就帶大家一起來看看桂林漓泉啤酒有限公司工資怎么樣吧。

一、桂林漓泉啤酒有限公司工資

據(jù)網(wǎng)友介紹，漓泉啤酒業(yè)務(wù)人員的工資待遇不錯，薪資區(qū)間在5000 - 30000元/月之間，月平均收入為￥14293。初級業(yè)務(wù)人員的公司有5000左右，如果能帶到三年以上，月平均工資能有10000+。公司福利包括：五險、公積金、年終獎、周末雙休、提供住房、崗位晉升、工作餐、接受畢業(yè)生、加班補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升。在漓泉啤酒員工的工資不是主要的收入來源，最主要的還是要看年底獎金。獎金根據(jù)銷售業(yè)績來分配，業(yè)績做的好，年入百萬都是有可能的。

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二、漓泉啤酒發(fā)展歷程

燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司于2002年7月18日揭牌成立，是北京燕京啤酒集團(tuán)公司外埠企業(yè)之一，其前身桂林漓泉股份有限公司于1985年籌建，1987年正式投產(chǎn)。歷經(jīng)九次改擴(kuò)建，截至2009年7月，燕京漓泉公司桂林本部年產(chǎn)能達(dá)80萬噸/年，加上控股的燕京玉林公司40萬噸/年的生產(chǎn)能力，以“六個創(chuàng)新、四個做強(qiáng)”為指導(dǎo)思想，努力拓寬經(jīng)營思路，積極尋求管理創(chuàng)新。通過多年的積累和循環(huán)改進(jìn)，形成了獨(dú)具“燕京漓泉”特色的深度分銷運(yùn)作、精益生產(chǎn)模式，績效飛輪管理、任職資格體系、TPM項(xiàng)目管理、環(huán)保節(jié)能工程、ERP/DRP信息化建設(shè)等一整套先進(jìn)的管理流程，經(jīng)過不斷地完善、梳理和細(xì)化，具備核心競爭力的管理模式被成功復(fù)制到燕京玉林公司和廣東燕京公司，并經(jīng)受住了實(shí)踐的檢驗(yàn)和證明，燕京漓泉也因此成為燕京啤酒集團(tuán)下屬外埠公司的標(biāo)桿企業(yè)。

三、漓泉啤酒榮譽(yù)

2007年——“漓泉”牌系列啤酒獲國家合格評定質(zhì)量信得過產(chǎn)品

2007年——全國產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格證書

2007年——啤酒瓶（燕京300ml）外觀設(shè)計專利證書

2006年——全國五一勞動獎狀

2006年——全國輕工業(yè)卓越績效先進(jìn)企業(yè)特別獎

2006年——《中國酒業(yè)》2006年度常務(wù)理事單位

2006年——中國優(yōu)質(zhì)啤酒

2005年——桂林市利稅超億元企業(yè)

2005年——桂林市技術(shù)進(jìn)步先進(jìn)企業(yè)

2005年——桂林市優(yōu)秀企業(yè)家——田建華

2005年——桂林市勞動競賽 最佳經(jīng)濟(jì)效益杯

2005年——桂林食品飲料產(chǎn)業(yè)人才小高地

2005年——桂林市基層環(huán)保工作先進(jìn)集體一等獎

2004 年 ——中國釀酒工業(yè)協(xié)會“全國釀酒行業(yè)百名先進(jìn)企業(yè)”

2004 年 —— 中國釀酒工業(yè)協(xié)會“全國釀酒行業(yè)百名先進(jìn)個人——田建華”

2004 年 ——北京名牌資產(chǎn)評估公司中國最有價值品牌評價“漓泉” 品牌價值15.26億元

2004 年 —— 中國東盟博覽會惟一指定啤酒

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