桂林設計公司文案策劃工資 文案策劃崗位職責要求

在很多人心中，策劃活動是一件復雜的事情，往往要做很多準備工作，比如前期調研、聯系嘉賓等等。隨著時代的變化，現如今負責文案策劃的企業(yè)變得越來越多，人們可以在網絡上尋找這些企業(yè)，把自己的需求告知他們，這或許能夠為自己減輕不少壓力哦。其實，文案策劃工作的薪資待遇是比較可觀的，那大家知道具體是多少嗎？接下來，我們來看看桂林設計公司文案策劃工資以及文案策劃崗位職責要求的知識吧！

一、桂林設計公司文案策劃工資

桂林文案策劃工資待遇怎么樣？對比桂林平均工資 ￥6.1K，低 21.3% 。數據可信度高。數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

桂林文案策劃一個月多少錢？ 拿 3-4.5K 工資的占比最多，達 42%，數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、文案策劃崗位職責要求

1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責；認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達 的各項工作任務；

2、負責公司相關新聞報道的文字撰稿，以便美工網站新聞上傳，網站更新維護管理；

3、負責報刊廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；

4、根據公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃；

5、以主人翁的姿態(tài)關心、參與公司的建設與發(fā)展，并對公司的廣告宣傳提出合理化建議；

6、負責資料的搜集和整理分析工作，前期的市場調研與分析報告的撰寫工作；

7、積極參加公司召開的企劃設計人員業(yè)務交流會，不斷提高自己的寫作水平；

8、配合公司市場部，做好營銷策劃案以及可行性報告的寫作工作；

9、協(xié)助公司企劃部總監(jiān)完成項目的企劃文案工作；

10、參與配合公司其他部門的工作，完成主管及上級領導交給其他臨時性工作。

11、負責公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升；

12、負責展開市場調研，分析市場信息，掌握國內淘寶特色館的狀況，把握市場現有局勢；

13、負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；

14、負責協(xié)調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現。

三、文案策劃要注意哪些原則

第一，廣告文案策劃的獨創(chuàng)性原則。所謂獨創(chuàng)性原則是指廣告文案中不能因循守舊、墨守陳規(guī)，而要勇于地善于標新立異、獨辟蹊徑。獨創(chuàng)性的廣告文案具有最大強度的心理突破效果。與眾不同的 新奇感是引入注目，且其鮮明的魅力會觸發(fā)人們烈的興趣，能夠在受眾腦海中留下深刻的印象。長久地被記憶，這一系列心理過程符合廣告?zhèn)鬟_的心理階梯的目標。已達到與眾不同的效果。

第二，廣告文案的實效性原則。。廣告文案能否達到促銷的目的 的基本上取決于廣告信息的傳達效率，這就是廣告文案的實效性原則，其包括理解性和相關性。理解性極易為廣大受眾所接受。在進行廣告文案時，就要善于將各種信息符號元素進行最佳組合，使其具有適度的新穎性和獨創(chuàng)性 . 其關鍵是在“新穎性”與“可理解性”之間尋找到最佳結合點。相關性則是指廣告主題內容的內存與廣告文案中的意象組合的相關聯系。

好了，以上就是“桂林設計公司文案策劃工資  文案策劃崗位職責要求”的全部內容了，希望對大家有幫助呀。文案策劃不是一件簡單的事情，需要不斷的開動腦筋、尋找創(chuàng)新點，歡迎大家從事文案策劃工作哦。如果大家想到桂林求職的話，推薦大家到桂聘APP看看相關招聘信息呀。