南寧酒店員工工資待遇 酒店崗位職責(zé)和工作內(nèi)容

很多工作在正式入職之前都需要進行崗位培訓(xùn)，目的是讓員工更好、更快的投入到工作中去。很多人覺得求職是一件不簡單的事情，因為求職需要考慮多方面因素，需要花時間和精力去細細思考。南寧位于廣西，有很多待遇比較可觀的工作崗位。南寧的酒店是很多的，而且有很多種檔次的酒店，那大家知道一般酒店員工的薪資如何嗎？接下來，我們就看看南寧酒店員工工資待遇以及酒店崗位職責(zé)和工作內(nèi)容的知識。

一、南寧酒店員工工資待遇

南寧酒店工資待遇怎么樣？對比南寧平均工資 ￥7.1K，低 24.5% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

南寧酒店一個月多少錢？ 拿 3-4.5K 工資的占比最多，達 47.8%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、酒店崗位職責(zé)和工作內(nèi)容

1、執(zhí)行酒店的銷售計劃，完成經(jīng)理下達的銷售指標。

2、根據(jù)市場需求，分析報告及統(tǒng)計資料確認潛在顧客及其需求，訪問客戶并提交銷售報告。

3、負責(zé)政府、事業(yè)單位等散客及會議等服務(wù)項目的銷售工作，并參與組織、協(xié)調(diào)接待、服務(wù)活動。

4、根據(jù)飯店價格方案，與客戶進行談判，以最終達成協(xié)議簽署合同。

5、與飯店其他部門做好協(xié)調(diào)工作，以確保對重要客人的服務(wù)。

6、定期提交工作報告，建立客戶檔案。

7、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示，負責(zé)搜集、整理政務(wù)及銷售信息。

8、參加本行業(yè)及客戶組織的相關(guān)活動，與客戶保持良好的關(guān)系。

9、參加專業(yè)培訓(xùn)活動。

三、酒店員工職責(zé)是什么

1、聽從領(lǐng)班的工作安排、領(lǐng)取鑰匙。

2、做好交接工作，了解當天客房的房態(tài)內(nèi)容并整理好工作車。

3、按照打掃房間順序進行打掃，特殊情況可調(diào)整做房順序，進行打掃。

4、一般情況下，打掃一間退房不得超過30分鐘，住客房不超過20分鐘并原則上要求在中午12點以前做完，抹一間空房不超過5分鐘。

5、收取住客送洗的衣服。

6、清潔樓層工作區(qū)域，并巡視樓層安全。

7、負責(zé)對走客房進行檢查，包括代銷品、小酒吧、付費商品等使用情況，并及時將查房結(jié)果報于服務(wù)中心和前臺收銀。

8、中午吃飯時間不得超過30分鐘，吃飯時本樓層鑰匙要交于協(xié)助樓層人員。

9、房間全部清掃完畢后需做以下工作：

（1）將撤下的布件清點、核對好數(shù)量用專用車送至洗衣房，雙方要認真做好交接手續(xù)。

（2）清潔工具必須保持干凈、吸塵器里面的垃圾要每天清除，所有的清潔工具要放置在規(guī)定的地方，整理的有條不紊。

（3）工作車整理干凈，并配備齊全，為明天工作做好準備。工作車整理完畢后要放在固定位置。

好了，以上就是“南寧酒店員工工資待遇  酒店崗位職責(zé)和工作內(nèi)容”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。南寧有很多薪資待遇比較高的工作崗位，很多崗位的用人門檻都不高，大家可以積極投遞簡歷嘗試一下呀。如果大家想到南寧求職的話，推薦大家使用桂聘APP看看招聘信息哦。