柳州環(huán)保臨時(shí)工工資高嗎 臨時(shí)工可以隨便辭退嗎

柳州的工資待遇如何？現(xiàn)在柳州環(huán)保臨時(shí)工工資高嗎？如果現(xiàn)在找臨時(shí)工要去哪里找比較好呢？柳州的平均薪資待遇如何呢？柳州的經(jīng)濟(jì)向來(lái)是發(fā)展地不錯(cuò)的，經(jīng)濟(jì)高則人們的工資也會(huì)相對(duì)有所提高，那么臨時(shí)工跟正式工的薪資待遇有多大的區(qū)別呢？對(duì)于今天小編分享的這些信息希望也可以幫助到大家，下面小編就為大家詳細(xì)介紹有關(guān)內(nèi)容，希望可以幫到大家，大家如果感興趣的話就接著看下去吧！具體信息以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

一、柳州環(huán)保臨時(shí)工工資高嗎

全國(guó)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)職工的工資普遍較低，一線環(huán)衛(wèi)工人平均工資處在我國(guó)各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至還未達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)，超時(shí)工作也基本沒(méi)有加班費(fèi)。城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人收入一千元左右/月，同類工作在社會(huì)上月工資一般都達(dá)到4000元以上。一個(gè)月工資收入1千多元，除去上五險(xiǎn)一金、房租、水電、米油氣等日常開銷外，幾乎沒(méi)有什么結(jié)余。加上環(huán)衛(wèi)工人年齡普遍偏大，行動(dòng)遲緩效率低下，增加了工傷事故率，近幾年全國(guó)各地都發(fā)生過(guò)環(huán)衛(wèi)工人傷亡事故。環(huán)衛(wèi)工人普遍屬于弱勢(shì)群體，一些地區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人沒(méi)有社會(huì)保障，一旦生病或者發(fā)生意外事故，將直接導(dǎo)致家庭陷入困境。

二、臨時(shí)工可以隨便辭退嗎

沒(méi)簽勞動(dòng)合同的臨時(shí)工離職的，可以隨時(shí)走。臨時(shí)工一般是指非全日制用工，雙方當(dāng)事人都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。并且終止用工時(shí)，用人單位不需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》》第七十二條

非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

《《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》》第七十一條

非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、長(zhǎng)期臨時(shí)工的勞動(dòng)法

法律依據(jù)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十八條　非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。第六十九條非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。

以下是小編找到的一些工作崗位，希望可以幫到大家。

好啦，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于廣西壯族自治區(qū)臨時(shí)工工作的相關(guān)法律信息，以及臨時(shí)工工作的工資待遇等等的一些相關(guān)信息，希望可以幫到大家。相信大家看完這篇文章對(duì)這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)有了一些了解。除此之外，小編還為大家推薦了好幾個(gè)工作，小編找到的工作薪資待遇也不錯(cuò)，感興趣的話可以試一試。