南寧瑞聲科技研發(fā)崗待遇怎么樣 瑞聲研發(fā)崗位怎么樣

南寧瑞聲科技是南寧的一家上市公司，擁有非常好的，就是那個(gè)很多人都想去南寧瑞聲公司工作。然而南寧的瑞聲科技也是有很多工作崗位的，有很多種類的工作崗位可以供大家選擇。所以想要到瑞聲公司工作的朋友可以提前查一查資料，看看自己到底適合哪一類的工作。不知道大家有沒(méi)有想過(guò)要去瑞聲科技的研發(fā)崗位工作呢?接下來(lái)小編為大家介紹一些有關(guān)南寧瑞生科技研發(fā)崗待遇怎么樣的資料了，大家感興趣的可以來(lái)看一下哦。

一、南寧瑞聲科技研發(fā)崗待遇怎么樣

由于崗位不同，薪資待遇這一塊是有差距的。流水線上班時(shí)間是12個(gè)小時(shí)兩班倒和8小時(shí)三班倒兩種，月收入在4000到6000之間，具體要看你的加班時(shí)間。夜班是有補(bǔ)足的，所以夜班工資會(huì)高一些。如果是領(lǐng)導(dǎo)層收入會(huì)比較可觀，從領(lǐng)班往上工資是8000左右開(kāi)始遞增。南寧瑞聲科技研發(fā)崗待遇10000-12000。

二、瑞聲研發(fā)崗位怎么樣

瑞聲科技是一家專業(yè)從事音頻產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的公司，其涉及的崗位類型較多，包括但不限于：

1. 研發(fā)工程師：負(fù)責(zé)音頻產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)等方面工作；

2. 生產(chǎn)制造人員：負(fù)責(zé)音頻產(chǎn)品的組裝、調(diào)試等生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)；

3. 銷售代表/經(jīng)理：負(fù)責(zé)與客戶溝通協(xié)商，推廣銷售公司產(chǎn)品；

4. 市場(chǎng)營(yíng)銷人員：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、品牌宣傳等方面工作。

由于瑞聲科技是一家國(guó)際化企業(yè)，在全球范圍內(nèi)都有分支機(jī)構(gòu)和客戶群體。因此，部分崗位可能需要經(jīng)常出差或者在海外辦公。例如，銷售代表/經(jīng)理需要走訪客戶并進(jìn)行商務(wù)談判；市場(chǎng)營(yíng)銷人員需要參加各種展會(huì)和活動(dòng)；高級(jí)管理層則需要跨地區(qū)協(xié)調(diào)資源和決策戰(zhàn)略等。

總之，在選擇職位時(shí)應(yīng)該根據(jù)自身情況和個(gè)人喜好來(lái)考慮是否適合這種出差頻率較高的工作。

三、南寧瑞聲科技女孩子多嗎

女生不多。南寧瑞聲有兩個(gè)廠區(qū)，一個(gè)是聲學(xué)廠，一個(gè)是光學(xué)廠，宿舍在兩地之間。

工作時(shí)間：八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，中午一個(gè)小時(shí)吃飯休息，工作日11個(gè)小時(shí)，周末和節(jié)假日一般上八小時(shí)，半個(gè)月倒一次班，每個(gè)月休息兩天，在倒班的前一天。

工作滿8小時(shí)，餐補(bǔ)8塊，滿10小時(shí)，餐補(bǔ)16塊。

入職體檢，需要自己掏錢，好像是六十塊錢(記不清了)。這個(gè)廠留在里面超過(guò)一年的很少很少，人員流動(dòng)很大，可見(jiàn)體驗(yàn)收入有多高，資本家很會(huì)做生意啊。

接下來(lái)小編為大家介紹一些有關(guān)南寧瑞聲科技的招聘信息：

以上就是小編為大家搜集到的有關(guān)南寧瑞聲科技研發(fā)崗待遇怎么樣的資料呢，大家感興趣的也可以自己深入去了解看看。這樣看來(lái)，能夠進(jìn)入南寧的瑞聲科技當(dāng)一個(gè)研發(fā)崗位的人員獲得的平均工資待遇還是非常不錯(cuò)的。畢竟研發(fā)崗位在整個(gè)公司來(lái)說(shuō)還是非常重要的，技術(shù)含量還是非常高的，所以想要來(lái)到南寧瑞聲科技工作的話，可以去研發(fā)崗位看一下。祝大家都能找到自己心儀的工作。