桂林五險(xiǎn)一金比例 桂林五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)

找工作不僅要看崗位的要求和薪資待遇，還要看單位對(duì)于員工的五險(xiǎn)一金作何安排。桂林五險(xiǎn)一金的比例是多少？桂林對(duì)于社保繳納做了哪些規(guī)定？如果您也對(duì)這些問(wèn)題感到好奇的話，不妨來(lái)看看今天小編分享給大家的文章。小編根據(jù)大家對(duì)桂林五險(xiǎn)一金普遍存在的相關(guān)問(wèn)題，搜集整理了以下相關(guān)資料可供大家參考，希望能夠?qū)Υ蠹业娜粘Ｉ詈颓舐毦蜆I(yè)有所幫助。不多說(shuō)，如果有對(duì)桂林五險(xiǎn)一金設(shè)置情況比較感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、桂林五險(xiǎn)一金比例

社會(huì)保險(xiǎn)中，各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)（新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù)）按比例計(jì)算，并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。規(guī)定的比例大約是：

（一）養(yǎng)老：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。

（二）失業(yè)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。

（三）醫(yī)療：?jiǎn)挝?-4%，個(gè)人2-4%。

（四）工傷：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%。

（五）生育：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%。

（六）住房公積金：一般是單位8%-12%，個(gè)人也一樣。

二、桂林五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)

社保的繳費(fèi)基數(shù)在每年的1—5月會(huì)有所調(diào)整，最低標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY的60%，上限是300%。住房公積金繳費(fèi)基數(shù)和社保繳費(fèi)基數(shù)原則上是一樣的。住房公積金繳費(fèi)基數(shù)在每年7月調(diào)整，最低標(biāo)準(zhǔn)同當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，上限同社保繳費(fèi)基數(shù)的上限。 社保和公積金的繳費(fèi)基數(shù)和比例在全國(guó)各地會(huì)有所不同，并且，每個(gè)用人單位在具體執(zhí)行時(shí)，使用的標(biāo)準(zhǔn)和比例也可能有所不同。

社保的繳費(fèi)基數(shù)在每年的1—5月會(huì)有所調(diào)整，最低標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY的60%，上限是300%。住房公積金繳費(fèi)基數(shù)和社保繳費(fèi)基數(shù)原則上是一樣的。住房公積金繳費(fèi)基數(shù)在每年7月調(diào)整，最低標(biāo)準(zhǔn)同當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，上限同社保繳費(fèi)基數(shù)的上限。 社保和公積金的繳費(fèi)基數(shù)和比例在全國(guó)各地會(huì)有所不同，并且，每個(gè)用人單位在具體執(zhí)行時(shí)，使用的標(biāo)準(zhǔn)和比例也可能有所不同。住房公積金，是用人單位及在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，是住房分配貨幣化、社會(huì)化和法制化的主要形式。住房公積金的管理實(shí)行住房公積金管理委員會(huì)決策、住房公積金管理中心運(yùn)作、銀行專戶存儲(chǔ)、財(cái)政監(jiān)督的原則。

三、五險(xiǎn)一金是公司出還是個(gè)人出

五險(xiǎn)一金是公司出還是個(gè)人出？五險(xiǎn)一金是一起出。五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。公積金也是公司和企業(yè)按比例共同繳納。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十條 國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

對(duì)于個(gè)人而言，五險(xiǎn)一金可以滿足日常生活中的不同需求，醫(yī)療保險(xiǎn)可以解決一部分醫(yī)療費(fèi)用。養(yǎng)老保險(xiǎn)提供養(yǎng)老保障，失業(yè)保險(xiǎn)提供失業(yè)金維持生活，生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷生育方面的醫(yī)療費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)則可以提供工作中的意外保護(hù)。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金

另外小編為您找到了關(guān)于桂林行政工作的在招崗位和對(duì)應(yīng)薪資，希望能夠幫到您。感興趣的朋友可以點(diǎn)擊查看更多詳情。

那么以上就是今天小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于桂林五險(xiǎn)一金比例的全部信息了，同時(shí)我們由此引申到了對(duì)桂林行政工作者的關(guān)注和對(duì)行政工作的了解。看到這里不知道大家有什么感想和啟發(fā)嗎？也歡迎大家多多考慮桂林的工作，常來(lái)桂林旅游和發(fā)展。當(dāng)然，桂聘網(wǎng)或者桂聘APP上還有很多企業(yè)單位貼出的招聘公告值得大家參考哦，希望大家都能找到自己心儀的工作！