南寧市基本工資待遇如何2023 崗位工資算基本工資嗎

南寧市的基本工資待遇如何？有沒有相關(guān)的文件或者政策規(guī)定？在南寧有沒有工資比較高的工作值得推薦？如果您也對這些問題感到好奇的話，不妨可以來看看今天小編分享給大家的文章。小編根據(jù)大家對南寧的基本工資情況普遍存在的相關(guān)問題，搜集整理了以下資料可供大家參考，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?。大家在找工作時可以對照這樣的標準衡量一份工作的好壞。話不多說，如果有對南寧基本工資待遇情況比較感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、南寧市基本工資待遇如何2023

南寧市基本工資待遇多少？2023年南寧市最低工資標準是多少？南寧市最低標準為1810元/月，南寧各縣、自治縣1430元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標準為17.5元/小時。小時最低工資標準：南寧市區(qū)17.5元/小時；南寧各縣、自治縣14元/小時。職工年平均工資是指職工在1年內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內(nèi)職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數(shù)。

二、崗位工資算基本工資嗎

崗位工資不是基本工資?；竟べY是勞動者所得工資總額的基本組成部分。具體來說，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ)，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據(jù)其能力進行工資分不同等級。

崗位工資是指以崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性（對產(chǎn)品關(guān)鍵度、質(zhì)、量）、安全系數(shù)等評價要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報酬的根據(jù)，工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移，崗位成為發(fā)放工資的唯一或主要標準的一種工資支付制度。它主要的特點是對崗不對人。崗位工資標準是根據(jù)各崗位的技術(shù)高低、責(zé)任大小、勞動強度和勞動條件等因素確定的。一般是一個崗位一個工資標準，有技術(shù)業(yè)務(wù)熟練程度差別的崗位，則采用一崗多薪的工資標準。

三、南寧市事業(yè)單位工資標準

南寧市事業(yè)單位工資標準是什么情況？南寧事業(yè)單位待遇每月到手五千元左右。 南寧的事業(yè)單位,一般在扣了養(yǎng)老保險加住房公積金之后,平均下來到手在5千元左右,不含績效獎,如果加上年終的績效獎的話,薪酬還會更高。 具體還與工作年限,技術(shù)職稱等有關(guān),不同的級別之間相差千元左右,九級十級職員依然是一般干部,屬于人事部門管理,級別只在工資核算時起作用。沒有其它的區(qū)別。 而八級職員相當(dāng)于公務(wù)員序列里面的副科級,已經(jīng)屬于組織部門管理和任命的干部了。薪酬也會有質(zhì)的飛躍。南寧市事業(yè)單位職工的平均月薪為6200元，其中高級管理人員的平均月薪為15000元左右，中層管理人員的平均月薪為9000元左右，一般員工的平均月薪為4000元左右。

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