桂林導(dǎo)游工資一年收入多少 導(dǎo)游資格證考試

桂林是我們廣西知名度最高的一個(gè)旅游城市了，它以獨(dú)特的喀斯特地貌和詩(shī)情畫(huà)意的山水風(fēng)光聞名世界，吸引了世界各地的游客前來(lái)游覽，工資在我們生中占據(jù)著重要的地位，也成為我們?cè)谌粘Ｉ钪薪?jīng)常談?wù)摰脑?huà)題。眾所周知，桂林作為一座世界聞名的旅游城市，當(dāng)然是以旅游業(yè)發(fā)展為主。那么，在桂林工作的導(dǎo)游們他們的工資待遇是怎么樣的呢？桂林除了旅游業(yè)之外還有什么行業(yè)的工資相對(duì)高一些呢？如果你對(duì)這些話(huà)題感興趣的話(huà)，那就跟隨小編一起來(lái)看看吧！

一、桂林導(dǎo)游工資一年收入多少 

桂林導(dǎo)游一個(gè)月多少錢(qián)？平均工資 ￥6.5K/月，其中拿8K-10K工資的人占比最多，達(dá) 29.7%

其次拿3K-4.5K工資的占 27%，10K-15K占 16.2%

桂林導(dǎo)游工資一般多少？桂林導(dǎo)游工資高嗎？對(duì)比桂林平均工資 ￥5.1K，增長(zhǎng)28.7%。數(shù)據(jù)可信度一般，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。桂林導(dǎo)游今年工資怎么樣？2021年桂林導(dǎo)游平均工資￥7.9K，2021年工資高于2020年，較2020年增長(zhǎng)了14%。2020年工資 ￥6.9K，2019年工資 ￥7.9K，2018年工資 ￥7.3K，2017年工資 ￥6.6K，2016年工資 ￥6.1K，2015年工資 ￥4.3K，2014年工資 ￥5.5K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。

小編將為大家推薦有關(guān)桂林旅游業(yè)的工作，感興趣的小伙伴可以和小編一起看看哦！

二、導(dǎo)游資格證考試

導(dǎo)游人員是指依照《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的規(guī)定取得導(dǎo)游證，接受旅行社的委派，為旅游者提供向?qū)?、講解及相關(guān)旅游服務(wù)的人員。

1．從事導(dǎo)游業(yè)務(wù)的資格：按規(guī)定參加導(dǎo)游資格考試、取得導(dǎo)游證。

2．從事導(dǎo)游活動(dòng)的前提：經(jīng)旅行社委派。

3．導(dǎo)游業(yè)務(wù)活動(dòng)內(nèi)容：向旅游者提供向?qū)?、講解及相關(guān)旅游服務(wù)。

《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》規(guī)定：

凡希望從事導(dǎo)游業(yè)務(wù)活動(dòng)的人都必須按規(guī)定參加導(dǎo)游人員資格考試，考試合格者，由國(guó)務(wù)院旅游行政管理部門(mén)委托省、自治區(qū)、直轄市人民政府旅游行政部門(mén) 頒給導(dǎo)游人員資格證書(shū)。

三、職場(chǎng)人如何在職場(chǎng)中獲取更高的工資？

對(duì)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，如何在職場(chǎng)中獲取更高的工資呢？有關(guān)資料顯示，學(xué)歷是影響職場(chǎng)人薪資的重要因素之一，學(xué)歷越高，薪酬越高。從今年上半年企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的薪酬來(lái)看，高中（中專(zhuān)）及以下學(xué)歷的平均薪酬為3074元，大專(zhuān)學(xué)歷平均薪酬為3615元，本科學(xué)歷平均薪酬為4139元，碩士學(xué)歷平均薪酬為5971元，而博士平均薪酬則達(dá)到7425元。

同時(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于薪酬也有一定影響。從有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)情況來(lái)看，通常情況下，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加，薪酬也會(huì)隨之增長(zhǎng)。根據(jù)企業(yè)在網(wǎng)站發(fā)布的薪酬來(lái)看，工作經(jīng)驗(yàn)在5-10年的，平均薪酬在6000元以上，擁有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，薪酬可超過(guò)萬(wàn)元。

上半年，用人單位發(fā)布職位的平均薪資前十的崗位分別是機(jī)長(zhǎng)、首席運(yùn)營(yíng)官COO、法語(yǔ)翻譯、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、無(wú)線(xiàn)電技術(shù)工程師、單片機(jī)/ARM/CNC、互聯(lián)網(wǎng)軟件工程師、高級(jí)建筑工程師/總工、薪資福利經(jīng)理、銷(xiāo)售培訓(xùn)師。薪酬排在前列的均為技術(shù)類(lèi)人才及管理類(lèi)人才，且可替代性較弱。

桂林市人才服務(wù)管理辦公室就業(yè)指導(dǎo)師、桂林君合投資有限公司副總經(jīng)理陳虹羽表示，企業(yè)愿意用較高的薪酬來(lái)吸引市場(chǎng)上稀缺的人才?！氨热缭靸r(jià)工程師招聘難度較大，公司給他們的薪酬肯定也比較高，還有一些專(zhuān)業(yè)型的、技能型的崗位，薪酬也都不低。”

在她看來(lái)，職場(chǎng)人想要獲得高薪，應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地，一步步提升自己的能力。“我們招聘時(shí)比較看重求職者的專(zhuān)業(yè)技能水平。職場(chǎng)人應(yīng)當(dāng)善于主動(dòng)學(xué)習(xí)，多積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的技能?！睂?duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，求職時(shí)不應(yīng)好高騖遠(yuǎn)，不必對(duì)薪酬期望值過(guò)高，應(yīng)該沉下心來(lái)，多實(shí)踐、多學(xué)習(xí)，進(jìn)入企業(yè)后用工作業(yè)績(jī)證明自己，薪酬自然也會(huì)隨之提高。

李冰清建議說(shuō)，大學(xué)生在校期間就可以培養(yǎng)自己的技能水平，工作后，也應(yīng)當(dāng)注意工作經(jīng)驗(yàn)的積累，最好能在同一行業(yè)和職位上積累經(jīng)驗(yàn)，這樣更有利于日后升職加薪。

好啦，以上的文章中小編給大家介紹了桂林導(dǎo)游工作的基本概況以及有關(guān)職場(chǎng)人的小技巧，希望大家在看完文章之后能夠得到一些收獲哦！如果你是一個(gè)熱愛(ài)旅游的人，那么導(dǎo)游這個(gè)職業(yè)將非常適合你哦，遇到相關(guān)工作就不要錯(cuò)過(guò)咯。想要了解更多咨詢(xún)，歡迎下載一個(gè)桂聘APP哦，更多的海量咨詢(xún)等你來(lái)瀏覽！