柳州有什么大企業(yè) 求職要問(wèn)清楚哪些問(wèn)題

柳州是一個(gè)工業(yè)城市，有很多發(fā)展前景比較好的企業(yè)，不知道大家對(duì)柳州企業(yè)有多少了解呢？柳州五菱汽車(chē)有限責(zé)任公司、廣西柳州鋼鐵公司等等都是柳州比較出名的企業(yè)哦，很多人都想到這些企業(yè)工作。在求職之前，我們要準(zhǔn)備好相關(guān)材料，比如求職簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦書(shū)、成績(jī)單等等。接下來(lái)，小編為大家整理了柳州有什么大企業(yè)以及求職要問(wèn)清楚哪些問(wèn)題的知識(shí)，感興趣的小伙伴們快來(lái)看看吧！

一、柳州有什么大企業(yè)

柳州五菱汽車(chē)有限責(zé)任公司

（簡(jiǎn)稱(chēng)五菱集團(tuán)）成立于1996 年，是廣西區(qū)政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為生產(chǎn)和銷(xiāo)售微型汽車(chē)零部件、發(fā)動(dòng)機(jī)和專(zhuān)用車(chē)，現(xiàn)由廣西壯族自治區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接監(jiān)管。2015年5月8日，以五菱集團(tuán)為主體組建的廣西區(qū)直屬大型混合所有制企業(yè)——廣西汽車(chē)集團(tuán)成立。

東風(fēng)柳州汽車(chē)有限公司

成立于1954年，是東風(fēng)汽車(chē)公司的控股子公司，是中國(guó)國(guó)家大型一檔企業(yè)和ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)、3C認(rèn)證企業(yè)，同時(shí)東風(fēng)柳州汽車(chē)有限公司是東風(fēng)汽車(chē)公司和柳州市工業(yè)控股有限公司共同持股的有限責(zé)任公司東風(fēng)柳州汽車(chē)有限公司位于南國(guó)工業(yè)重鎮(zhèn)——廣西柳州，分別建有機(jī)加工基地、商用車(chē)基地、乘用車(chē)基地，占地面積101.3萬(wàn)平方米，資產(chǎn)總值70億元，主要生產(chǎn)“東風(fēng)乘龍”、“東風(fēng)霸龍”、“東風(fēng)風(fēng)行”、“東風(fēng)龍卡”四個(gè)品牌共200多個(gè)品種的重、中、輕型商用車(chē)和MPV，品牌效應(yīng)及銷(xiāo)售量在國(guó)內(nèi)商用車(chē)領(lǐng)域和乘用車(chē)領(lǐng)域名列前茅。

廣西柳州鋼鐵公司

始建于1958年，位于水陸交通便利的廣西工業(yè)重鎮(zhèn)柳州北郊，占地13平方公里。是以鋼鐵生產(chǎn)為主，實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。從1987年起連年位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，2008年列第142位，比2007年上升了18位。固定資產(chǎn)總值268億元，在冊(cè)職工約1.5萬(wàn)人，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近5000人。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、求職要問(wèn)清楚哪些問(wèn)題

1.首先要問(wèn)的就是工作內(nèi)容，這個(gè)通常招聘崗位寫(xiě)的比較清楚，不過(guò)目前有的企業(yè)在工作崗位方面分工比較精細(xì)，因此一定要首先詢(xún)問(wèn)工作內(nèi)容。

2.工作時(shí)間以及地點(diǎn)，在面試的時(shí)候這個(gè)問(wèn)題也是要問(wèn)清楚的，因?yàn)橛械墓驹趪?guó)內(nèi)有多個(gè)分公司，可能工作的地方不一樣。

3.工作試用期限，不同的公司試用期限是不一樣的，在試用期工資一般比較低，因此在應(yīng)聘的時(shí)候一定要問(wèn)清楚。

4.培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在應(yīng)聘的時(shí)候也要詢(xún)問(wèn)未來(lái)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等相關(guān)問(wèn)題，如果培訓(xùn)機(jī)會(huì)比較多，說(shuō)明有發(fā)展前景相對(duì)更好。

5.除此之外，還要及時(shí)詢(xún)問(wèn)薪資報(bào)酬以及福利待遇，這是所有應(yīng)聘工作時(shí)都比較關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題。

應(yīng)聘工作其他需注意的事項(xiàng)：

在應(yīng)聘時(shí)經(jīng)常會(huì)被問(wèn)到說(shuō)說(shuō)自己的缺點(diǎn)這樣的問(wèn)題，此時(shí)一定注意考官要找的是用于自我反省的人，說(shuō)出的缺點(diǎn)不能對(duì)自己的工作產(chǎn)生影響，對(duì)此一定要提前做好準(zhǔn)備工作。

去應(yīng)聘工作的時(shí)候一定要問(wèn)清楚上面這些問(wèn)題，只有問(wèn)的清清楚楚，才能在心里做出最終的決定，不至于參加工作之后再后悔。

三、面試官希望被反問(wèn)什么

1.關(guān)于培訓(xùn)的問(wèn)題

如果你對(duì)職位非常感興趣，自然會(huì)關(guān)心進(jìn)入新企業(yè)后是否會(huì)得到一些幫助，這通常是最合適的一類(lèi)問(wèn)題。

當(dāng)你問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，你可以給面試官留下一個(gè)好印象。首先你會(huì)給人留下一種你在認(rèn)真考慮如何快速融入的印象。其次，你也可以體現(xiàn)出你是一個(gè)主動(dòng)獲取資源的人。

2.關(guān)于職位的問(wèn)題。

入職前，你必須了解這個(gè)職位的一切。雖然很多公司在職稱(chēng)或者工作頭銜上是一樣的，但是在具體的工作內(nèi)容和工作方法上有很多不同。

3.關(guān)于公司的問(wèn)題

當(dāng)你開(kāi)始考慮進(jìn)入一個(gè)新的職位時(shí)，除了職位信息之外，公司的方方面面也應(yīng)該是最重要的關(guān)注點(diǎn)。公司有什么特殊的規(guī)定或規(guī)則嗎?你必須通過(guò)詢(xún)問(wèn)來(lái)確定你能接受他們。

4.關(guān)于企業(yè)文化的問(wèn)題。

找工作不僅僅是看收入和福利。除了年薪，還要考慮圈子的問(wèn)題。真的能在這里長(zhǎng)期發(fā)展嗎?

5.關(guān)于你對(duì)自己有什么期望的問(wèn)題。

作為員工，最大的價(jià)值就是實(shí)現(xiàn)公司對(duì)這個(gè)崗位最初的工作期望。所以，最好搞清楚面試官或者領(lǐng)導(dǎo)希望員工入職后的行為是怎樣的。

這樣做的好處是，你可以提前管理好公司對(duì)你不切實(shí)際的期望，不會(huì)因?yàn)槟銢](méi)有做到而過(guò)早失望。同時(shí)可以對(duì)工作目標(biāo)和方法有更清晰的認(rèn)識(shí)。

好了，以上就是“柳州有什么大企業(yè)  求職要問(wèn)清楚哪些問(wèn)題”的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有幫助呀。在柳州求職，大家要注意提升自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)榱莸墓ぷ鞲?jìng)爭(zhēng)還是比較大的哦。如果大家想到柳州這個(gè)城市求職的話，小編推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)的工作招聘信息呀。