南寧產(chǎn)品經(jīng)理平均工資 產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的

在銷售行業(yè)，想要作出一番成績，不僅可以考慮導(dǎo)購或者銷售員這類一線崗位，還可以考慮往管理層的產(chǎn)品經(jīng)理方向走。今天小編就帶大家走近南寧產(chǎn)品經(jīng)理的工作日常，看看他們的薪資待遇和福利措施是如何安排的吧。下面這篇文章中還有小編圍繞這些話題搜集整理的相關(guān)資料可供大家參考，希望能夠幫助大家更加具體形象地了解這份工作。話不多說，如果有對南寧產(chǎn)品經(jīng)理工作比較感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、南寧產(chǎn)品經(jīng)理平均工資

南寧產(chǎn)品經(jīng)理的平均工資為11620元/月，產(chǎn)品經(jīng)理的工資區(qū)間在10k-15k之間，其中最多占比區(qū)間在5k-8k，達(dá)28%，與南寧地區(qū)的平均工資比高了2%；與產(chǎn)品經(jīng)理在全國的平均工資比低了46%。數(shù)據(jù)僅供參考，希望能夠?qū)δ业侥蠈幃a(chǎn)品經(jīng)理工作有所幫助。

產(chǎn)品經(jīng)理1-3年:平均月薪在14.5K/月,這時候產(chǎn)品能力通常不太強(qiáng),因此薪資一般在平均薪資之下。如果個人能力、公司背景及產(chǎn)品線不同,還是有很大薪資差異的。同樣是1-3年水平,有的人還在初學(xué)階段,有的人卻已經(jīng)很厲害了。產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)3-5年:平均月薪在23.2K/月, 這時候也存在分水嶺,有少數(shù)人會停滯不前,但更多的人會拿到比較高的薪資。

二、產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的

1、調(diào)研。產(chǎn)品經(jīng)理需要對市場進(jìn)行充分調(diào)研，也就是幫助老板到市場上展開分析，利用所得的數(shù)據(jù)證明項(xiàng)目是否合適去做，以及能否給企業(yè)創(chuàng)造收益。倘若項(xiàng)目可以做，就要分析用戶的特定人群以及市面上其他產(chǎn)品運(yùn)行情況，也就是前期調(diào)研。

2、需求。確定好產(chǎn)品調(diào)研之后，接下來就是了解用戶需求。用戶需求主要來自于用戶，并不能憑空捏造，因此產(chǎn)品經(jīng)理需要通過各種途徑了解消費(fèi)者的個性化與多樣化需求，在此基礎(chǔ)上才能獲得充分的結(jié)果。

3、設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)也是產(chǎn)品經(jīng)理必不可少的一個工作內(nèi)容，通過市場調(diào)研了解用戶需求之后，就開始確認(rèn)具體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃，然后進(jìn)行策略調(diào)整優(yōu)化，對具體的方案進(jìn)行梳理。

4、銷售。產(chǎn)品銷售完成之后，銷售就是最重要的一件事。任何產(chǎn)品的最終目的都在于銷售到消費(fèi)者手中，不管使用在線銷售還是線下銷售，都要通過各種途徑提升銷售量，比如可以進(jìn)行線下與線上宣傳。

5、協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)也是產(chǎn)品經(jīng)理日常的工作內(nèi)容，由于企業(yè)內(nèi)部職能分工不一樣，產(chǎn)品經(jīng)理需要對不同部門以及職能的人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保彼此之間全力合作，為企業(yè)創(chuàng)造最佳收益。

三、做產(chǎn)品經(jīng)理需要學(xué)哪些東西

1、工具篇：做個產(chǎn)品經(jīng)理得會畫原型吧，應(yīng)該要懂得怎么把想法與需求轉(zhuǎn)化成技術(shù)、開發(fā)懂的語言。那么產(chǎn)品常用的工具得熟練，包括：Axure RP、Visio、Xmind、PPT、Word，這些都是必須要熟練的。

2、溝通篇：一個項(xiàng)目開發(fā)的過程中，產(chǎn)品經(jīng)理需要和運(yùn)營、前端開發(fā)、后端開發(fā)、測試、市場等多個部門多位同學(xué)溝通，怎么推動項(xiàng)目按時間節(jié)點(diǎn)完成呢？這就需要溝通的藝術(shù)，產(chǎn)品經(jīng)理需要懂得怎么跟人打交道，內(nèi)部外部的，包括用戶。比如產(chǎn)品研究過程中很重要的一部分就是用戶研究，用戶訪談?wù){(diào)研，怎么提問，怎么讓用戶把使用產(chǎn)品過程中的問題表達(dá)出來，這些都是需要溝通藝術(shù)的。

3、進(jìn)階篇：理解人群的需求，針對性制定合理產(chǎn)品策略。理解行業(yè)的情況，理解公司在產(chǎn)業(yè)中所處的位置和競爭形態(tài)，團(tuán)隊(duì)就這么多人，功能要那么多，先做什么后做什么，做了之后可能帶來的反應(yīng)是什么。同理心，數(shù)據(jù)分析的能力都是必須的。

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