桂林廠區(qū)門衛(wèi)工資待遇如何 廠區(qū)門衛(wèi)工作職責(zé)

廠區(qū)門衛(wèi)屬于門衛(wèi)中的一種，保護(hù)廠區(qū)的進(jìn)出人員安全與管理制度。在當(dāng)今這個飛速發(fā)展的時代，幾乎每個企業(yè)都會有自己安保系統(tǒng)，也就是安全工作，門衛(wèi)是保衛(wèi)工廠進(jìn)出人員安全的第一道防線，外來人員都要做登記，在一定程度上保證了工廠的安全。門衛(wèi)的應(yīng)聘要求很低，只要你愿意去認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實的去做好這一份門衛(wèi)，基本的生活保障就已經(jīng)有了，只是因為門檻低，所以工資普遍低，但這也不是絕對的，要想了解更多關(guān)于廠區(qū)門衛(wèi)的相關(guān)信息，就看看這篇文章！

一、桂林廠區(qū)門衛(wèi)工資待遇如何

門衛(wèi)這份工作，雖然是能干一輩子，但不像機(jī)加工，或者偏向技術(shù)方面的工作那樣越老越值錢。從這個角度來看，門衛(wèi)其實跟公務(wù)員等事業(yè)單位差不多，都是“一眼望到頭”，基本上你來時什么樣，退休時還是什么樣。門衛(wèi)工資普遍偏低，有的幾乎接近于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，社會保障體系并不完善。

二、廠區(qū)門衛(wèi)工作職責(zé)

1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。

2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報、閑談。

3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù)；無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系 ，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內(nèi)部；同時要積極配合政府職能部門的相關(guān)工作，對有明顯標(biāo)志的車輛（如；警車、工商、稅務(wù)、供電）等公務(wù)車輛可免于登記，提供進(jìn)入單位的便利條件。

4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。

5、做好報刊收發(fā)工作 ，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關(guān)部門和人員。

6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查，特別是運(yùn)貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù)，核對貨單，對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告；對夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部，特殊情況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報警。

7、值班、值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作，嚴(yán)密交接手續(xù)，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。

8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。

9、值班、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。

10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

三、門衛(wèi)的工作時間

每個企業(yè)都有門衛(wèi)這個崗位，但是對門衛(wèi)的上班時間是怎么管理的？2008年1月1日《勞動合同法》實施后，很多單位都調(diào)整了門衛(wèi)的工作時間，讓門衛(wèi)也實行了8小時的標(biāo)準(zhǔn)工時。但也有不少單位還是按照原來的工作時間安排門衛(wèi)上班，理由是：門衛(wèi)又不是一天到晚都在工作，有人出入，有快遞了才動一動，大多數(shù)時間都坐著休息。也不存在加班的問題。

門衛(wèi)也是勞動者中的一種，人們都說勞動最光榮，但也有人拿保安與門衛(wèi)作比較，提出桂林保安和桂林門衛(wèi)保安哪個工資高這樣的疑問，但是并不存在多大的差別，只要你認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實，遵守廠區(qū)的工作制度，也會有不錯的收入的！