南寧銷售底薪多少一個(gè)月 做銷售底薪什么意思

無(wú)論在哪里，銷售都是一個(gè)熱門的崗位。有的說薪資高，有點(diǎn)說薪資低，不過，具體還是需要看城市的發(fā)展程度，對(duì)銷售工作的重視程度啦。銷售這類的工作對(duì)學(xué)歷的要求不高，最主要的是看個(gè)人口才、情商如何。如果具備口才良好，情商又比較高，那么銷售工作對(duì)你來(lái)說，就是一個(gè)非常好的工作。當(dāng)然啦，除了這些硬性必備的要求之外，還有的就是你是否幸運(yùn)，能否抓住銷售的機(jī)會(huì)，出一個(gè)大單子。小編真誠(chéng)希望每個(gè)人都能找到自己心儀的工作哦。下面是小編整理的一些與南寧銷售底薪多少一個(gè)月相關(guān)的資料，感興趣的可以看看喲，感謝你的觀看！

一、南寧銷售底薪多少一個(gè)月

工廠銷售底薪多少的情況如下所示。
是因?yàn)榈谝淮巫约耗挲g大了做銷售不占優(yōu)勢(shì)，第二做銷售的底薪才1800，想要拿到7000也不容易。但是進(jìn)工廠綜合工資有6500一個(gè)月。辛苦程度跟自己做銷售差不多，所以自己選擇進(jìn)工廠了。

其實(shí)身邊還有很多相同的例子，都是做銷售，做一段時(shí)間之后就轉(zhuǎn)行去了其他行業(yè)。其中有一個(gè)女孩子去廣州針織做服裝，一個(gè)月5000-10000，普工4500，不交稅 ，沒有其他任何福利待遇，包吃住，每天12-14小時(shí)，在旺季的時(shí)候基本都可以達(dá)到月薪過萬(wàn)。

二、做銷售底薪什么意思

做銷售無(wú)責(zé)任底薪是什么意思 無(wú)責(zé)任底薪，就是不管你的銷售業(yè)績(jī)?cè)鯓?，都給你的錢，相當(dāng)于你的基本工資。

所謂無(wú)責(zé)任底薪，是指員工即使沒能完成用人單位所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)也可以拿到該單位所規(guī)定的最低薪水，所謂責(zé)任底薪就是你必須得完成單位所規(guī)定的任務(wù)，如果一點(diǎn)沒完成就沒有薪水，因此我們?cè)?與用人單位簽定勞動(dòng)合同時(shí)要提防公司提出的責(zé)任底薪，用人單位常常拿責(zé)任底薪這種模糊的概念來(lái)騙勞動(dòng)者白白地為他們工作。

三、做銷售怎么樣

第一，銷售是磨練人的職業(yè)，剛開始是比較艱難的，但是通過自身口頭和書面語(yǔ)言能力的提高，通過對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)知識(shí)的了解，通過銷售技巧的不斷提高，銷售會(huì)變得比較輕松的。

第二，銷售的工資，一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況發(fā)放的。部分公司的大區(qū)經(jīng)理或者大區(qū)總監(jiān)，底薪會(huì)達(dá)到8000-12000元。

做銷售的工資高不高 做銷售之初可能工資不高，可能和你付出的金錢，場(chǎng)間，努力不成比例，這也是許多年輕人不愿意從事銷售工作的原因，許多人都希望一個(gè)工資高，環(huán)境好，八小時(shí)工作制，有雙休日，企業(yè)交五金的工作，但銷售工作具有無(wú)限的挑戰(zhàn)性，他是和產(chǎn)品，和人，打交道，對(duì)于一個(gè)今后想有所作為的人來(lái)說，銷售工作是最好的工作，當(dāng)然首先要找一家產(chǎn)品確實(shí)信得過的，企業(yè)有發(fā)展前途的，老板要有前瞻眼光的企業(yè)。

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