桂林南城百貨員工資待遇 創(chuàng)辦超市條件

桂林作為一座旅游城市，山清水秀，特別適合人類居住。而且桂林的物價不算高，聞名海外的桂林米粉只用五塊錢就能吃飽。桂林還有許多便民超市，超市經(jīng)常會做一些打折活動。其中南城百貨超市可以堪稱桂林超市的代表了，南城百貨在桂林各區(qū)都有門店，干凈整潔的購物環(huán)境，實惠的價格受到了當(dāng)?shù)乩习傩盏南矏邸Ｄ敲醋鳛槟铣前儇泦T工他們的薪資待遇怎么樣呢？今天小編就帶大家一起來看看吧。

一、桂林南城百貨員工資待遇

桂林南城百貨超市工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，南城百貨超市平均工資為3593元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，南城百貨超市年終獎平均1619元。南城百貨超市分享說：合伙人、小店長、店長、小店長以上晉升機會也是有的，公司有完善的晉升機制。合伙人4000，小店長6000，店長12000。如果超市效益好，每一位員工都有機會獲得超前的分紅。

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二、創(chuàng)辦超市條件

1、資金充足

開超市面臨的第一個問題就是“錢”，沒錢萬事難辦。如果只是開個社區(qū)小超市，所需要的啟動資金不會很大，但是要考慮地段、面積和超市形象，一般也需要20—50萬左右。如果資金充足，開店過程會更順利。

2、時間充足

超市前期開店的準(zhǔn)備工作，不是拿錢出來就行了，還需要自己自己確定超市定位、考察超市選址、監(jiān)督超市設(shè)計和選購超市貨架等，每一樣都是必不可少的環(huán)節(jié)，只有時間充足的人才能做好這些事，讓超市開業(yè)更順利。

3、抗壓性強

超市在日常經(jīng)營過程中，可能面臨諸多問題，比如會有淡季，會經(jīng)歷銷售瓶頸期，還會被競爭對手打壓，只有那些抗壓性強，有充足信心的人，才能在面對任何困境時都無所畏懼，才會爭取到長久的發(fā)展。

三、超市崗位介紹

1、保管員。崗位職責(zé)：負責(zé)商品的分類、登記、入庫、保管工作。看管庫存商品的安全，防止變質(zhì)、蟲蛀、污染，隨時向經(jīng)理提供庫存商品數(shù)量、結(jié)構(gòu)變化情況。

2、業(yè)務(wù)員。崗位職責(zé)：負責(zé)超市進貨及管理工作，編制進貨計劃，檢查商品銷售和商品適銷情況，負責(zé)招商廠家進店資格的初審把關(guān)，根據(jù)進貨計劃和市場情況，及時了解市場動態(tài)，解決進貨中的問題。

3、理貨員。崗位職責(zé)：嚴格執(zhí)行賣場服務(wù)規(guī)范，做到儀容端莊、儀表整潔，禮貌待客、誠實服務(wù)，嚴格遵守各項服務(wù)紀律，還要熟識產(chǎn)品或產(chǎn)品包裝上應(yīng)有的標(biāo)志，以及自己責(zé)任區(qū)內(nèi)商品的基本知識。

4、收銀員。崗位職責(zé)：負責(zé)收銀工作，確保收銀工作正常進行，收銀機出現(xiàn)不能解決的故障及時通知電腦部門，定期或不定期對自己進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

5、經(jīng)理。崗位職責(zé)：全面負責(zé)超市的經(jīng)營管理工作，負責(zé)向集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受監(jiān)督，制訂年度經(jīng)營計劃和管理目標(biāo)。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于桂林南城百貨員工的薪資待遇怎么樣等所有內(nèi)容，看完這篇文章后，大家現(xiàn)在對桂林南城百貨員工他們的薪資待遇是不是有了更多的了解呢。如果有小伙伴想了解更多關(guān)于南城百貨的內(nèi)容，就請大家一起來關(guān)注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作機會等著你來哦。