桂林工資標準底薪2023年最新 求職要帶哪些資料

很多人在找工作的時候都會留意城市的薪資待遇情況，那大家知道桂林這個城市的薪資標準是怎樣的嗎？桂林是一個景色宜人的城市，有不少高薪的工作崗位，還有很多淳樸好客的居民，歡迎大家來桂林定居哦。廣西的薪資標準其實相差并不大，主要將最低工資標準分為三類，而桂林屬于第一類。接下來，小編為大家整理了桂林工資標準底薪2023年最新和求職要帶哪些資料的內容，一起來看看吧！

一、桂林工資標準底薪2023年最新

根據(jù)《最低工資規(guī)定》第五條，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

目前廣西執(zhí)行的是2020年的最低工資標準，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)政府下發(fā)《關于調整全區(qū)最低工資標準的通知》，對全區(qū)職工最低工資標準進行調整。新標準自2020年3月1日起執(zhí)行。

通知明確，調整后的最低工資標準分為三類：一類標準適用南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州等市的市區(qū)以及東興市，二類標準適用貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左等市的市區(qū)，三類標準適用各縣、自治縣以及并除東興市外的各縣級市。月最低工資標準分別上調至1810元、1580元、1430元;非全日制小時最低工資標準分別調整至17.5元、15.3元、14元。

小編整理了一些工作，大家可以看看呀。

二、求職要帶哪些資料

1、應聘一般需要簡歷、學歷證書、身份證、技能證書、獲獎證書等。

2、在面試中，單位和求職者直接見面，形成了一個人際互動的局面，求職者學會如何看懂對方的“臉色”，也是求職過程中不可忽視的一項能力。因為面試官在與求職者交談過程中，他的臉色、神態(tài)和舉止也相應地表達了他的想法和意圖。

3、在面試前充分了解應聘單位。對用人單位的性質、地址、業(yè)務范圍、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展前景、對應聘崗位職務及所需的專業(yè)知識和技能等要有一個全面的了解。

三、求職時要準備哪些個人資料

1、畢業(yè)生求職需要準備的材料

（1）經(jīng)學院簽署意見并由學校審查蓋章的畢業(yè)生推薦表；

（2）個人自薦書或求職信；

（3）蓋有學院或教務處公章的學習成績表；

（4）各類獲獎證書復印件；

（5）技能等級證書復印件等等。

2、怎樣寫自薦信

有目標地對不同用人單位做自我介紹，做到有特色，有個性。其書寫格式與一般書信相同，內容主要包括如下四個方面：

（1）本人的基本情況，如姓名、性別、出生年月、政治面目、身高、學歷與所學專業(yè)、擔任職務與社會實踐活動、獲獎情況、個人特長與興趣愛好等等。

（2）本人對從事某一職業(yè)和應聘單位（職位）的認識，以及到該單位工作的愿望。

（3）本人應聘該單位（職位）的資格條件和優(yōu)勢。

（4）提出你希望獲得面試機會的愿望和聯(lián)系方式。

注：若求職簡歷已有相關內容，則不必重復。

3、求職信的書寫

求職信是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書面材料中至為關鍵的材料。求職信與個人簡歷在自我推薦的書面材料中起著不同的作用，許多個人簡歷中的具體內容一般不應在求職信中重復。求職信沒有固定的程式和格調，一般分為標題、稱呼、正文、落款等四個部分。

4、個人簡歷表的書寫

一般來講，個人簡歷的內容應包括：個人概況、教育背景、主修課程、實踐經(jīng)驗、學生工作、個人能力、求職意向、聯(lián)系方式等。簡歷的基本要求是：

（1）簡歷最首要，最基本的要求就是客觀真實。遮遮掩掩或夸夸其詞終究會露出破綻。

（2）內容的完整富有個性，使對方對你有盡可能比較全面的印象。寫簡歷的心理狀態(tài)應該是：

①力爭面試；

②至少保存；

③杜絕被“扔”。

（3）條理清楚，標識明顯，段落不要過長，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當。一定要使用A4標準紙張。

（4）應崗而作，針對不同的工作職位，設計不同的內容。

好了，以上就是“桂林工資標準底薪2023年最新  求職要帶哪些資料”的全部內容了，希望對大家有幫助呀。每個城市的薪資標準或多或少都會存在一定的差異，大家可以根據(jù)自身情況選擇到城市求職哦。如果大家想到桂林找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關的工作招聘信息呀。