南寧萬科地產(chǎn)工資待遇 南寧房地產(chǎn)公司

南寧的萬科集團(tuán)其實(shí)上本質(zhì)是一家房地產(chǎn)開發(fā)商在這樣的公司上班不可避免的就會(huì)接觸到有關(guān)房地產(chǎn)行業(yè)的東西，而要在這樣的公司里做的好，就要豐富自己的學(xué)時(shí)。萬科公司的公司品牌大其實(shí)算是挺大的，在這樣的大公司上班可以學(xué)到東西，在這樣的地方工作晉升空間大。希望這些信息的分享能幫助到大家，大家不要擔(dān)心，在下面小編也來和大家聊聊大家的問題！小編分享的內(nèi)容有限，希望可以幫到大家，感興趣的話就接著看下去吧！

一、南寧萬科地產(chǎn)工資待遇

根據(jù)桂聘APP數(shù)據(jù)顯示，萬科地產(chǎn)平均工資為7759元/月，對(duì)新員工的試用期是一個(gè)月，公司是有簽訂勞動(dòng)合同和提供五險(xiǎn)一金的，雙休，社保等福利，擁有帶薪年假，工作時(shí)間一般是朝九晚五、朝九晚六，30%的人表示經(jīng)常加班，70%的人表示不用/偶爾加班。

2001年，萬科珠三角布局拉開帷幕，2002年底，萬科進(jìn)入珠三角重鎮(zhèn)廣州。2016年，萬科上榜《財(cái)富》世界500強(qiáng)，位列榜單第356位。同年，廣州萬科首次問鼎廣州市場(chǎng)，榮獲地產(chǎn)銷售金額NO.1。在地產(chǎn)發(fā)展的白銀時(shí)代，廣州萬科率先提出以渠道帶動(dòng)自銷、拓銷一體化的營(yíng)銷新戰(zhàn)略，通過線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及線下業(yè)務(wù)拓展，挖掘、整合并維護(hù)客戶資源，始終走在地產(chǎn)營(yíng)銷界最前端。

二、南寧房地產(chǎn)公司

廣西南寧市房產(chǎn)有限責(zé)任公司于1997年11月13日在南寧市工商行政管理局登記成立。法定代表人裘燕君，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括房地產(chǎn)開發(fā)叁級(jí)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)），房地產(chǎn)租賃等。

萬科企業(yè)股份有限公司：萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)知名的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國(guó)經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點(diǎn)城市。2016年公司首次躋身《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”，位列榜單第356位，2017年、2018年接連上榜，分別位列榜單第307位、第332位。

三、南寧房地產(chǎn)前景分析

2014年萬科第四個(gè)十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將這一定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，并具體細(xì)化為四個(gè)角色：美好生活場(chǎng)景師，實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力軍，創(chuàng)新探索試驗(yàn)田，和諧生態(tài)建設(shè)者。

2017年，深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制，支持萬科管理團(tuán)隊(duì)按照既定戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施運(yùn)營(yíng)和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。

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