桂林退休金多少一個月 桂林市退休金如何計算

陽春三月，桂林煙雨綿綿卻也別有一番風味，大家有沒有邂逅美麗的雨中桂林呢？泛舟漓江邊上看漓江的江水悠悠，想必此刻的桂林也能擔得起一句“小江南”。正如大家所見旅游業(yè)作為桂林市的經濟支柱，帶動提高了全市的經濟發(fā)展水平，桂林的平均工作薪資也隨之水漲船高，因此退休金也是相當豐厚的。感興趣的就和小編一起來看看桂林的退休金一個月有多少吧，沒準還能為你提供更好的就業(yè)選擇。

一、桂林退休金多少一個月

1.普通退休人員：退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金120元。與上次調整不同的是，本次調整鼓勵長繳多得，對繳費年限滿15年以上人員，從繳費年限滿15年起計算，繳費年限每增加1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。
       2.高齡退休人員：在普遍調整的基礎上，對企業(yè)高齡退休人員適當提高調整水平。適當傾斜部分包括：一是對至2018年12月31日前已年滿70周歲及其以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;二是對至2018年12月31日前仍在被列入艱苦邊遠地區(qū)津貼實施范圍的全州縣、平樂縣、灌陽縣、資源縣、恭城瑤族自治縣、龍勝各族自治縣6個縣領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金4元;三是企業(yè)退休軍轉干部在這次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，月應發(fā)基本養(yǎng)老金未達到2050元的，按月基本養(yǎng)老金2050元計發(fā)。

二、桂林市退休金如何計算

1.、基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數；

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數,“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%。

三、在桂林做什么工作工資高

從桂林政府發(fā)布職位的平均薪酬來看，金融業(yè)、房地產業(yè)、交通運輸/倉儲和郵政業(yè)、建筑業(yè)、科學研究和技術服務業(yè)、文化/體育和娛樂業(yè)等6個行業(yè)超過平均薪酬。其中，金融業(yè)、房地產業(yè)、交通運輸/倉儲和郵政業(yè)，平均薪酬位列前三，均在4000元以上，分別為4327元、4293元和4152元。近幾年來，桂林的高薪行業(yè)相對穩(wěn)定，大多屬于技術型行業(yè)或高提成行業(yè)。這些行業(yè)對高端人才的需求高，因此企業(yè)給的薪酬也比較高，而且行業(yè)中的基層崗位有不少屬于銷售崗，提成也比較高，這就導致了行業(yè)整體薪酬水平都偏高。

下面是小編找來的一些高薪酬的工作招聘信息。

 看完上面的信息，不知道桂林市的每月退休工資和各位朋友你們現如今所在的地區(qū)相比較如何呢？如果比你們當地的高出不少，小編建議大家可以來桂林找找更好的工作啦！至于哪里有好的工作、怎么才能找到，當然是要看小編后續(xù)給大家的推薦啦！關注桂聘人才網，找工作不迷路。