廣西人在哪里打工最多 廣西城市的支柱產(chǎn)業(yè)
- 作者:祺祺
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廣西在2020年以前大部分人都會(huì)選擇去廣東的一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市打工,但是在2022年以后,廣西一些重要城市的經(jīng)濟(jì)逐漸得到發(fā)展,這也主要源于東盟在廣西的成立以及國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的支持,目前留在廣西一些重要城市工作的朋友也越來越多。形成了去廣東打工的大趨勢和留在廣西省內(nèi)打工的小趨勢。有沒有朋友非常糾結(jié)不知道是留在廣西打工還是留在去廣東打工,其實(shí)就是最主要的就是考慮自身的一個(gè)情況了,朋友們一定要與自己的實(shí)際相結(jié)合。
一、 廣西人在哪里打工最多
據(jù)檢索,我們可以得到底下的信息:廣西人在哪里打工比較多1.玉林、貴港、梧州、南寧:這四個(gè)城市的外出打工的人數(shù)是比較多的,尤其是去廣東。而江浙、北方地區(qū)則相對要少一些,廣西人的闖勁不太夠,所以優(yōu)先選擇廣東。
2.賀州、欽州、北海:這幾個(gè)城市也是以廣東為主,一個(gè)是距離不遠(yuǎn),二來欽州、北海原來是屬于廣東管轄的,所以去廣東打工也正常。
3.柳州、桂林、來賓、崇左:這四個(gè)城市的人去廣東的也多,不過比例相對沒有那么高,還有不少選擇在區(qū)內(nèi)的南寧、柳州、桂林等中心城市打工上班,出省比例相對低一些。
4.河池、百色、防城港:河池、百色的人也有去廣東打工的,不過到南寧、柳州的也不少。防城港的經(jīng)濟(jì)還不錯(cuò),除了一些去廣東、南寧外,還有一些在邊境做生意,去越南的也有一些。
二、 廣西城市的支柱產(chǎn)業(yè)
南寧:建筑業(yè),跟房地產(chǎn)相關(guān),其他的似乎沒有什么了,食品、蔗糖還有一些產(chǎn)業(yè)。
柳州:工業(yè)為主,汽車、鋼鐵、工程機(jī)械是幾個(gè)支柱產(chǎn)業(yè),最近幾年食品發(fā)展也不錯(cuò)。
桂林:旅游業(yè)、電子信息、生物制藥是支柱產(chǎn)業(yè),最近幾年受到?jīng)_擊較大。
玉林:內(nèi)燃機(jī)、中藥材、建筑業(yè)是玉林的重要支柱,玉林的民營經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)。
欽州:石化、裝備制造、電子信息、食品加工、造紙與木材加工、生物醫(yī)藥。
百色:新型生態(tài)鋁產(chǎn)業(yè)、林木產(chǎn)業(yè)、新能源、新材料是四大支柱產(chǎn)業(yè)。
北海:電子信息產(chǎn)業(yè)、綠色石化產(chǎn)業(yè)、臨港新材料產(chǎn)業(yè)、硅科技產(chǎn)業(yè)、林紙加工業(yè)。
貴港:新能源、電子信息、制糖、制藥、造紙、建材、化工。
梧州:六堡茶產(chǎn)業(yè)、陶瓷產(chǎn)業(yè),以及不銹鋼產(chǎn)業(yè)均為梧州市支柱產(chǎn)業(yè)。
河池:畜牧養(yǎng)殖、林木水果、礦產(chǎn)紡織是河池市的支柱產(chǎn)業(yè)。
崇左:銅錳稀土新材料、糖及食品加工、高端家居、新型建材四大產(chǎn)業(yè)。
賀州:電力、林產(chǎn)、礦業(yè)、電子、新材料五大支柱和食品、藥品特色產(chǎn)業(yè)七大產(chǎn)業(yè)。
來賓:糖業(yè)、電力、冶煉是三大支柱產(chǎn)業(yè)。
防城港:鋼鐵、有色金屬、綠色新材料、糧油食品加工是防城港的支柱產(chǎn)業(yè)。
三、 廣西的高薪工作有哪些
1、汽車制造類職位平均薪酬水平大幅增長
2022年第二季度,汽車制造類職位平均薪酬水平大幅增長,為8055元/月,環(huán)比漲幅達(dá)到42.23%,同比漲幅達(dá)到35.30%,成為本季度環(huán)比增長幅度最大的職位類別。
2、文字媒體/寫作類職位平均薪酬水平創(chuàng)歷年新高
文字媒體/寫作類職位平均薪酬達(dá)到6958元/月,創(chuàng)歷年新高,環(huán)比增長39.79%,同比漲幅達(dá)到70.86%。提供的職位中主編、教研資料策劃編輯、教育核心編輯、醫(yī)學(xué)編輯撰稿等專業(yè)性高的高薪職位較多。
3、環(huán)境保護(hù)類職位平均薪酬水平環(huán)比增長明顯
環(huán)境保護(hù)類職位平均薪酬水平環(huán)比漲幅明顯,由2022年第一季度的5283元/月增至本季度的7103元/月,環(huán)比漲幅達(dá)到34.45%,與去年同期相比增長19.25%。
4、翻譯類職位平均薪酬水平再次突破8000元/月
翻譯類職位平均薪酬環(huán)比大幅增長,再次突破8000元/月,其平均薪酬由2022年第一季度的6352元/月增至本季度的8233元/月,環(huán)比漲幅達(dá)到29.60%,與去年同期相比增長39.53%,僅次于2020年第三季度達(dá)到的最高值。
5、高級管理類職位平均薪酬環(huán)比走高
高級管理類職位平均薪酬由2022年第一季度的13554元/月增至本季度的17405元/月,環(huán)比漲幅達(dá)到28.41%,比去年同期的17142元/月小幅增長1.54%。
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