南寧工程監(jiān)理工資待遇 南寧監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

南寧市是廣西的首府，是整個(gè)廣西的經(jīng)濟(jì)政治中心，以其優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢(shì)以及優(yōu)惠的政策，吸引了眾多的工業(yè)企業(yè)到南寧市落地發(fā)展。今天我們講的是南寧市的監(jiān)理工程師，許多的公司以及企業(yè)對(duì)其需求是相對(duì)較大的，特別是一些工程公司，需要專業(yè)的監(jiān)理工程師來(lái)完成相應(yīng)的工作。今天，小編為大家準(zhǔn)備了南寧工程監(jiān)理工資待遇以及南寧監(jiān)理工程師崗位職責(zé)的內(nèi)容，感興趣的小伙伴一起來(lái)看看吧。

一、南寧工程監(jiān)理工資待遇

平均年薪4.728萬(wàn)元，最高7.2萬(wàn)-9.6萬(wàn)，一個(gè)月工資3940元；

平均工資：6K-8K

其中應(yīng)屆生工資￥3750，1-3年工資￥4250，3-5年工資￥3690

2010年工資￥2250；2011年工資￥2333；2012年工資￥2249；2013年工資￥2949；2014年工資￥2749；2015年工資￥2424；2016年工資￥3207；2017年工資￥3249；2018年工資￥3685；2019年工資￥3940。

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二、南寧監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的監(jiān)理工作，組建項(xiàng)目監(jiān)理部，根據(jù)合同明確要求監(jiān)理人員的分工，對(duì)監(jiān)理目標(biāo)負(fù)責(zé);　　

2、組織監(jiān)理部門的人員對(duì)工程的質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量把控，對(duì)投資等進(jìn)行組織協(xié)調(diào);

3、對(duì)工程等進(jìn)度進(jìn)行編寫，并組織實(shí)施。

4、對(duì)部門的監(jiān)理進(jìn)行考察，及具體業(yè)務(wù)的完成情況。　　

5、負(fù)責(zé)監(jiān)理部門的日常考核工作，定期不定期去施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題并進(jìn)行處理。

6、對(duì)工程項(xiàng)目安全，進(jìn)度，以及質(zhì)量等做全方位的總結(jié);　　

7、在監(jiān)理工作中，如果遇到其他的重大問(wèn)題，要及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。

三、工程師工作職責(zé)有哪些

1、負(fù)責(zé)總工程師項(xiàng)目工程建設(shè)的總體控制、質(zhì)量、進(jìn)度、工程造價(jià)控制和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的總體管理目標(biāo)編制項(xiàng)目建設(shè)的總體實(shí)施計(jì)劃、年度和分月度的實(shí)施計(jì)劃；下達(dá)項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)施計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施中的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)劃調(diào)整等綜合管理；

3、組織項(xiàng)目辦、監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點(diǎn)與實(shí)際情況，分析確定工程的技術(shù)難點(diǎn)和控制要點(diǎn)，制定相應(yīng)的針對(duì)性措施和重點(diǎn)控制流程；并督查監(jiān)理單位和施工單位制定相應(yīng)的監(jiān)理和施工的監(jiān)控計(jì)劃，落實(shí)人員和條件，實(shí)施于工程的監(jiān)理和施工，使建設(shè)管理目標(biāo)明確，層級(jí)之間形成有效監(jiān)控的體系；

4、負(fù)責(zé)新技術(shù)利用和項(xiàng)目的配套工程科研工作；

5、監(jiān)督集中招標(biāo)采購(gòu)的大宗施工設(shè)備材料的質(zhì)量和供應(yīng)工作；協(xié)調(diào)工程技術(shù)方面合同各方及項(xiàng)目對(duì)外各方的工作關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)工程變更和項(xiàng)目造價(jià)控制的管理工作，負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目審計(jì)工作；

7、負(fù)責(zé)組織辦理項(xiàng)目中間計(jì)量支付、交工支付及竣工結(jié)算。

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