柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘 財(cái)務(wù)經(jīng)理如何開(kāi)展工作

  • 作者:陳菠蘿
  • 更新日期:
  • 閱讀:510

今天又是我們的老朋友——“財(cái)務(wù)”專場(chǎng)!與以往不同的是我們今天講的不是會(huì)計(jì)啦,我們今天所帶來(lái)的是更高級(jí)的職位,財(cái)務(wù)經(jīng)理!柳州作為我們的工業(yè)城市,公司相對(duì)于廣西其他城市來(lái)說(shuō)還是較多的,幾乎每家都需要財(cái)務(wù)。那么 柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘信息有哪些呢?財(cái)務(wù)經(jīng)理如何開(kāi)展工作的?你的問(wèn)題小編已經(jīng)了解,接下來(lái)讓小編為大家一一解答吧!感興趣的朋友速速來(lái)圍觀!

一、柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘  

柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘信息有以下這些,快來(lái)康康有無(wú)適合你的公司!  

財(cái)務(wù)經(jīng)理: 6000 - 8000/月,人數(shù):1位,桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

財(cái)務(wù)經(jīng)理(旅行社): 5000 - 8000/月,人數(shù):1位,福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

財(cái)務(wù)經(jīng)理(酒店): 5000 - 8000/月,人數(shù):1位,福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

財(cái)務(wù)經(jīng)理 :5000 - 8000/月,人數(shù):1位,桂林麗柏酒店投資有限公司

財(cái)務(wù)經(jīng)理 :8000 - 10000/月,人數(shù):1位,廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司

財(cái)務(wù)經(jīng)理 :5000 - 10000/月,人數(shù):1位,桂林云璟科技有限公司

財(cái)務(wù)經(jīng)理 :5000 - 8000/月,人數(shù):1位,桂林高糖醫(yī)院有限公司

財(cái)務(wù)經(jīng)理 :8000 - 10000/月,人數(shù):1位,桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

財(cái)務(wù)經(jīng)理(外派鎮(zhèn)江揚(yáng)中市): 7000 - 10000/月,人數(shù):1位,桂林信和信健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資有限公司(信和信集團(tuán))

財(cái)務(wù)經(jīng)理 急招: 4000 - 8000/月,人數(shù):1位,桂林米粉股份有限公司

二、財(cái)務(wù)經(jīng)理如何開(kāi)展工作

第一,去看帳。

作為財(cái)務(wù)經(jīng)理,你有權(quán)力有義務(wù)去了解帳務(wù)信息.叫他們把帳本和憑證搬過(guò)來(lái)給你看,幸虧偉大的財(cái)政部要求會(huì)計(jì)原始憑證必須保留,帳本必須裝訂,否則真是入地?zé)o門啊.從帳本和憑證,你至少可以了解到公司的帳務(wù)記載邏輯,以往的會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,報(bào)銷簽批程序,付款審批程序,公司的主要資產(chǎn)負(fù)債收入利潤(rùn)來(lái)源等等.

第二,召開(kāi)部門會(huì)議.

千萬(wàn)不要把公司以往的財(cái)會(huì)工作講得一錢不值,顯得你挺有本事的。如果你有前任,一定要肯定前任的工作成績(jī)(除非前任太爛,已經(jīng)眾叛親離了),以及現(xiàn)有的部門同事的工作,讓他們心里暖暖的。即便發(fā)現(xiàn)了前任的巨大工作失誤,也只能就事論事,千萬(wàn)不要隨意批評(píng)人家,做人要厚道,前任即使千般不好,你現(xiàn)任的下屬中也一定會(huì)有人留戀他,你犯不著為一個(gè)你根本不會(huì)見(jiàn)面的人得罪以后要幫助你的人,對(duì)吧。提倡團(tuán)隊(duì)合作。從一開(kāi)始就玩命強(qiáng)調(diào)這一條,建立部門內(nèi)部和諧互助的工作氛圍,沒(méi)有人會(huì)對(duì)這條規(guī)定產(chǎn)生疑議的,這樣你就有了充分的理由要求他們幫助你,其實(shí)他們也會(huì)自覺(jué)自愿地提供幫助,團(tuán)隊(duì)互助么,一個(gè)良好的開(kāi)端產(chǎn)生了。

第三,查閱歷年審計(jì)報(bào)告

有的公司把年審報(bào)告看得很重要,也有的公司把審計(jì)報(bào)告隨便扔,不管怎樣,至少要調(diào)到前三年的審計(jì)報(bào)告.因?yàn)閷徲?jì)報(bào)告是第三方出具,會(huì)客觀地說(shuō)明這家公司的一些歷史情況以及重要財(cái)務(wù)情況,包括公司的主要會(huì)計(jì)政策,以及審計(jì)師認(rèn)為需要批露的重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

第四,參加公司會(huì)議

不要亂講話,你是新人,不了解情況,如果實(shí)在不能不講,也不能講太多,講一點(diǎn)你們?cè)瓉?lái)公司的做法(即使講錯(cuò)了,你也可以解釋為情況不一樣),不要針對(duì)到個(gè)人,即使遇到在會(huì)議上有針?shù)h相對(duì)的兩方,你也一定要對(duì)你不贊同的一方表示理解。

財(cái)務(wù)經(jīng)理大概就是這樣開(kāi)展工作的啦,當(dāng)然啦,最重要的還是要和同事打好關(guān)系,這樣你的方案才能得到更多人的認(rèn)可。關(guān)注桂聘柳州人才網(wǎng),關(guān)注桂聘APP,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理的招聘信息等你來(lái)看呀~還有很多開(kāi)展工作的技巧哦??!


*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系我們刪除。
標(biāo)簽:

上一篇:桂林客房管理招聘信息 客房管理主要學(xué)什么

下一篇:桂林酒店管理招聘信息 酒店管理每天要干什么