南寧銷售哪里工資高 銷售底薪重要嗎

銷售行業(yè)是一個分布很廣，體系眾多的領(lǐng)域。如果按銷售的不同商品分類的話，它還可以劃分出很多小范圍的具體銷售崗位。如果想要從事銷售工作，獲得的機遇和將要面臨的挑戰(zhàn)絕對是可以畫等號的，不一定說做了銷售就會一帆風(fēng)順，只能說得到的薪水可能會有所不同罷了。在南寧，銷售行業(yè)一直是一個熱門行業(yè)，很多人都在做或者準(zhǔn)備嘗試銷售的工作，這個時候有能力者方能脫穎而出，成為客戶值得信賴的乙方。至于南寧銷售哪里的工資比較高，大家不妨和小編一起來看看下面這篇文章分享，感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、南寧銷售哪里工資高

南寧各區(qū)銷售薪酬：興寧區(qū) ￥12488，江南區(qū) ￥12488，隆安縣 ￥12488，馬山縣 ￥12488，上林縣 ￥12488，賓陽縣 ￥12488，橫縣 ￥12488，良慶 ￥12488，邕寧 ￥12488，青秀 ￥12488，西鄉(xiāng)塘 ￥12488。

關(guān)于南寧銷售工作的工資待遇，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，南寧銷售的平均工資為12488元/月，南寧銷售的工資區(qū)間在10k-15k之間，其中最多占比區(qū)間在5k-8k，達(dá)30.26%；與南寧地區(qū)的平均工資比高10.60%，與銷售全國的平均工資比低了20.14%。2022年，南寧銷售平均工資為￥11291，2022年工資超過2021年，較2021年上升了113.20%。數(shù)據(jù)僅供參考，希望能夠?qū)δ业侥蠈庝N售工作有所幫助。

二、銷售底薪重要嗎

對于銷售來說，底薪到底重不重要？為什么？當(dāng)然重要，畢竟前期銷售需要先投入金錢，時間和精力，底薪是個最基本的保障。但公司肯定不養(yǎng)閑人，而且底薪和提成高低成反比?？磦€人選擇，有的人自信能力強愿意不要底薪選擇高提成，有的剛?cè)胄行枰獣r間沉淀沒有底薪根本沒信心和機會活下來，流動性肯定大。

一般企業(yè)，底薪高，提成相對肯定低些，若是底薪低，老板肯定愿意談提成的。所以跟你談底薪的，基本上銷售能力一般。不談底薪，卻研究產(chǎn)品，大膽談提成的，才是真正有能力的有自信的銷售員的。而有人說，底薪是生活基本保障，一個好的銷售員，如果連幾個月的生活費都出不起，還需要別人給他保障，你認(rèn)為他能有多少銷售能力嗎？(當(dāng)然不包括剛出校門的職場小白)，所以關(guān)鍵企業(yè)想找什么樣的銷售員，能否好運碰上有能力的銷售員了!

三、銷售技巧和話術(shù)

銷售"五條金率"?。?/p>

1、在不能了解客戶的真實問題時,盡量讓客戶說話。多打聽一些問題，帶著一種好奇的心態(tài)，發(fā)揮刨根問底的精神，讓客戶多發(fā)發(fā)牢騷，多提提問題，了解客戶的真實需求?！　?/p>

2、同意客戶的感受。當(dāng)客戶說完后，不要直接回答問題，要感性回避，比如說："我感到您..."這樣可以降低客戶的戒備心理，讓客戶感覺到你是和他站在同一個起跑線上?！?/p>

3、把握關(guān)鍵問題,讓客戶具體闡述。"復(fù)述"一下客戶的具體異議，詳細(xì)了解客戶需求，讓客戶在關(guān)鍵問題處盡量詳細(xì)的說明原因?！　?/p>

4、確認(rèn)客戶問題。并且重復(fù)回答客戶疑問你要做的是重復(fù)你所聽到的話，這個叫做先跟，了解并且跟從客戶和自己相互認(rèn)同的部分，這個是最終成交的通道，因為這樣做可以了解你的客戶是否知道你的產(chǎn)品的益處，這為你引導(dǎo)客戶走向最后的成功奠定基礎(chǔ)。　

5、讓客戶了解自己異議背后的真正動機。當(dāng)客戶看到了背后的動機，銷售就可以從此處入手，想到并且說出客戶需要的價值，那么彼此之間的隔閡就會消除，只有這樣才能和客戶建立起真正的相互信任的關(guān)系。

另外小編為您找到了關(guān)于南寧銷售工作的在招崗位和對應(yīng)薪資，希望能夠幫到您。感興趣的朋友可以點擊查看更多詳情。

那么以上就是今天小編為大家?guī)淼年P(guān)于南寧銷售工作工資待遇的全部信息了，看到這里您對銷售行業(yè)有沒有新的認(rèn)識呢？當(dāng)然做銷售總是充滿很多挑戰(zhàn)的，來自產(chǎn)品的，來自顧客的，來自崗位需要的。但這也是一個迎難而上的行業(yè)，調(diào)整好自己的狀態(tài)，拿出更有誠意也更有技巧的銷售技能，成交的信號就在不遠(yuǎn)處等著你。那么我們下篇文章再見啦！