桂林旅游學(xué)院行政人員待遇 行政工作待遇有哪些

當(dāng)我們一講到桂林這一個城市，想到的必定是小學(xué)時候?qū)W過一本課文里面的“桂林山水甲天下”這一高度的評價，但另一方面，不可以忽略的是桂林也是眾多高校校區(qū)集聚之地，有廣西著名的廣西師范大學(xué)，桂林電子科技大學(xué)，桂林理工大學(xué)，還有桂林旅游學(xué)等等一眾高校。那在這些高校的集聚之時，也會產(chǎn)生許多的就業(yè)崗位，而作為一個學(xué)校，行政管理這一個崗位也就很常見，那今天小編就來說一說這些高校里面中的桂林旅游學(xué)院的行政人員待遇如何吧？

一、桂林旅游學(xué)院行政人員待遇

如果是想在桂林旅游學(xué)院當(dāng)一位行政工作人員，那桂林旅游學(xué)院工作待遇如何？小編帶你一起來看看：

二、行政工作待遇有哪些

1、行政單位工資主要組成:工資=職務(wù)工資+級別工資+保留津貼補貼+地方崗位補貼+煤氣誤餐補貼+考勤考績獎。職務(wù)不同，工資也是不同的。工作時間，每周一般5天。延長工作時間的，機(jī)關(guān)單位目前不實行加班工資，加班的天數(shù)可由單位內(nèi)部實行調(diào)休。

2、每周享受周六、周日兩天公休假。全體公民法定節(jié)日，部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。

3、工作人員應(yīng)休年休假當(dāng)年日工資收入的計算辦法是:本人全年工資收入除以全年計薪天數(shù)(261天)。年休假期間的待遇:職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

4、探親假。工作人員與父親或母親-方能夠在公休、節(jié)假日團(tuán)聚的,不能享受探望父母的待遇。

5、婚假。職工符合國家法定的結(jié)婚年齡并按規(guī)定履行了結(jié)婚手續(xù)的,經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，給予5個工作日的婚假。符合晚婚年齡的初婚夫妻. (男滿25周歲，女滿23周歲) ,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天。

6、產(chǎn)假。符合國家婚姻以及計劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工，正常分娩者，享受90天假期(產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天);難產(chǎn)者，增加假期15天;對嬰J兒不滿6個月并實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加產(chǎn)假30天。

總的來說，行政單位的待遇還是不錯的。不過級別低的人工資不怎么高，但還是比較穩(wěn)定的。

三、招聘信息去哪里找

招聘信息要去哪里找，想找工作的朋友，就上桂聘網(wǎng)吧。那什么是桂聘網(wǎng)？桂聘人才網(wǎng)成立于2003年6月，是一家專注于建設(shè)以“網(wǎng)絡(luò)+現(xiàn)場”相結(jié)合的才企交流網(wǎng)站。自成立以來，緊跟前沿互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及趨勢，以務(wù)實的管理理念，不斷創(chuàng)新與發(fā)展，成為了企業(yè)招聘人才的有效工具，給企業(yè)吸納人才帶來了根本性的變化。并為企業(yè)提供專業(yè)人力資源服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、獵頭服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞動保障咨詢等。

在知道了桂林旅游學(xué)院行政人員待遇后，我們可得了解了解桂林旅游學(xué)院人才招聘有哪些了，而綜上所述，桂聘網(wǎng)這一個平臺，不僅可以幫助廣大就業(yè)人群尋找到滿意的工作崗位，也可以為眾多企業(yè)招納吸收到專業(yè)人才。所以如果是想找工作的朋友，或者是想招聘招收人才的公司企業(yè)，都可以上桂聘，查找到更多詳細(xì)信息。