桂林哪個婦科醫(yī)院比較好 桂林醫(yī)院排行榜

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展。我國的醫(yī)學技術(shù)發(fā)展的也越來越迅速了。醫(yī)學發(fā)展也非常好，那么在婦科這一方面發(fā)展的也算不錯。桂林也算一個發(fā)達城市，桂林的醫(yī)學發(fā)展的還是很不錯的。而且桂林有許多醫(yī)學學院作為支撐，更是提供了許多力量。那在桂林這一個大城市坤霖的哪個婦科醫(yī)院比較好呢？相信有一些小伙伴們比較想了解這一個，小編呢也為大家整合了一些相關(guān)的信息，希望能夠幫到大家哦。接下來就和小編一起去看看吧，千萬不要錯過哦。

一、桂林哪個婦科醫(yī)院比較好

桂林市婦幼保健院、桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院、桂林市中醫(yī)醫(yī)院。其中桂林市婦幼保健院桂林市婦幼保健院（又名桂林市婦女兒童醫(yī)院，是由原桂林地區(qū)人民醫(yī)院與市婦幼保健院合并而成），坐落在山水甲天下的桂林市中心，瀕臨風景秀麗的桂湖、木龍湖、老人山等景點，是一所集醫(yī)療、急救、預防保健、康復、教學培訓和科研等功能為一體的具有綜合實力的三級甲等婦幼保健機構(gòu)。醫(yī)院環(huán)境溫馨，分“鳳北路總部”和“東鎮(zhèn)路分部”兩個院區(qū)。學科門類齊全、婦幼特色突出、技術(shù)力量雄厚，具有開放性床位600余張，全院在職職工1100余人。設(shè)有孕產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部（計劃生育技術(shù)服務(wù)部）、綜合臨床部四大部，承擔著全市婦幼健康服務(wù)指導任務(wù)和計劃生育技術(shù)服務(wù)。 桂林市婦幼保健院（桂林市婦女兒童醫(yī)院）是一所具有綜合實力的三級甲等婦幼保健機構(gòu)，是由市婦幼保健院與市第四人民醫(yī)院（原桂林地區(qū)人民醫(yī)院）合并而成的百年醫(yī)院。

小編為您找來一些崗位

二、桂林醫(yī)院排行榜

1. 桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院：桂林醫(yī)學院的附屬醫(yī)院，是桂林綜合性三甲醫(yī)院。

2. 桂林南溪山醫(yī)院：即廣西第二人民醫(yī)院，是桂林重要的三甲醫(yī)院。

3. 桂林市第二人民醫(yī)院：桂林市第二人民醫(yī)院是桂林醫(yī)學院第二臨床學院，三甲醫(yī)院。

4. 桂林市人民醫(yī)院：始建于1946年，是桂林市三甲醫(yī)院。

5. 桂林市中醫(yī)院：創(chuàng)建于1958年，是一所三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。

6. 桂林市婦女兒童醫(yī)院：2006年2月由原桂林市第四人民醫(yī)院和原桂林市婦幼保健院合并組建而成。

三、桂林市基本工資標準

（一）桂林最低工資標準

調(diào)整后，桂林市執(zhí)行的最低工資標準為：全日制就業(yè)最低工資標準為1810元/月。非全日制小時工最低工資標準為：17.5元/小時。

桂林市各縣、自治縣執(zhí)行的最低工資標準如下：全日制就業(yè)最低工資標準為1430元/月，非全日制小時工最低工資標準為：14元/小時。

（二）病假工資規(guī)定

1.職工因病或非因工負傷，病假在六個月以內(nèi)的，按其連續(xù)工齡的長短發(fā)給病假工資。其標準為：

（1）連續(xù)工齡不滿十年的，為本人工資(不包括加班加點工資、獎金、津貼、物價生活補貼;下同)的百分之五十;

（2）連續(xù)工齡滿十年不滿二十年的，為本人工資的百分之六十;

（3）連續(xù)工齡滿二十年不滿三十年的，為本人工資的百分之七十;連續(xù)工齡滿三十年以上的，為本人工資的百分之八十。

2.職工因病或非因工負傷，連續(xù)病假在六個月以上的，按其連續(xù)工齡的長短改發(fā)疾病救濟費。其標準為：

（1）連續(xù)工齡不滿十年的，為本人工資的百分之四十;連續(xù)工齡滿十年不滿二十年的。為本人工資的百分之五十;

（2）連續(xù)工齡滿二十年不滿三十年的，為本人工資的百分之六十;

（3）連續(xù)工齡滿三十年以上的，為本人工資的百分之七十。

3.職工因病或非因工負傷，在病假期間，物價補貼照發(fā)，如發(fā)生職工的病假工資與物價生活補貼之和低于當?shù)刈畹凸べY標準百分之八十的，按當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十發(fā)給。

4.疾病救濟費與物價生活補貼之和低于當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工基本生活費標準的，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工基本生活費標準發(fā)給。

（三）月最低工資標準包含

月最低工資標準包含勞動者個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金，不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等；非全日制用工的小時最低工資標準含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。

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