南寧銷售內(nèi)勤招聘要求 銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

市面上常見(jiàn)的職業(yè)有很多，除了清潔工、文員、前臺(tái)之外，最常見(jiàn)的職業(yè)就是銷售了，萬(wàn)物皆可銷售，貴價(jià)的產(chǎn)品和平價(jià)的產(chǎn)品在金牌銷售的口中都能賣出好的銷量，想必大家對(duì)與銷售這一職業(yè)相關(guān)的信息充滿了好奇吧！小編今天為大家?guī)?lái)的內(nèi)容就是與此相關(guān)的哦！小編今天文章的主題就是——南寧銷售內(nèi)勤招聘要求。如果您也對(duì)這個(gè)話題感興趣的話，就請(qǐng)您和小編一起往下瀏覽這篇由小編精心制作的文章吧！

一、南寧銷售內(nèi)勤招聘要求

1.年齡20-30周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2.從事過(guò)銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;

3.做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

4.熟練使用office、ppt等辦公軟件;

5.具有服務(wù)意識(shí),具有良好的溝通能力,能適應(yīng)較大的工作壓力;

6.機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

小編為您找到了以下的相關(guān)崗位的招聘信息，僅供參考。

二、銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

據(jù)檢索，我們可以得到底下的信息：銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)為：1.配合業(yè)務(wù)員開(kāi)展客戶公關(guān)、售后回訪工作;

2.協(xié)助營(yíng)銷部長(zhǎng)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作;

3.負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核、制單、發(fā)貨、對(duì)賬、開(kāi)票等工作;

4.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好匯報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

5.負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作;

6.完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)。

三、銷售渠道

1.間接分銷渠道模式：指制造商借助于中間商將產(chǎn)品傳遞給消費(fèi)者，是被采用的最為廣泛的一種渠道模式。大約80％的消費(fèi)品和20％的工業(yè)品采用間接渠道。

2.廠家直供模式：是指廠家不通過(guò)中間批發(fā)環(huán)節(jié)，直接對(duì)零售商進(jìn)行供貨的分銷模式。適合于城市運(yùn)作或公司力量能直接涉及的地區(qū)，銷售力度大，對(duì)價(jià)格和物流的控制力較強(qiáng)。

3.多家代理模式：是指廠家在建立渠道的時(shí)候通過(guò)選擇多家經(jīng)銷商或代理商來(lái)構(gòu)建分銷渠道，以建立龐大的銷售網(wǎng)絡(luò)。主要適用于大眾化產(chǎn)品，適用于農(nóng)村和中小城市市場(chǎng)。

4.平臺(tái)式渠道模式：是指生產(chǎn)廠家以產(chǎn)品的分裝廠為核心，由分裝廠負(fù)責(zé)建立經(jīng)營(yíng)部，負(fù)責(zé)向各個(gè)零售點(diǎn)供應(yīng)商品，從而建立以企業(yè)為中心的分銷網(wǎng)絡(luò)，以上海三得利啤酒和可口可樂(lè)為代表。平臺(tái)式渠道模式適用于密集型消費(fèi)的大城市，對(duì)服務(wù)要求較高，交通便利。

綜上所述，小編為您提供的有關(guān)南寧市銷售內(nèi)勤招聘要求以及相關(guān)的信息到這里就要告一段落啦！銷售這份職業(yè)，業(yè)績(jī)相當(dāng)重要，如果是銷冠，在公司的待遇也會(huì)水漲船高！如果您希望從事銷售相關(guān)的崗位，您也可以選擇來(lái)南寧發(fā)展哦！如果您想獲得更多有關(guān)廣西區(qū)內(nèi)的崗位招聘或者與社保局相關(guān)的信息，您可以選擇登錄桂聘app哦！小編祝福您在自己工作生活的領(lǐng)域之內(nèi)如魚(yú)得水，天天開(kāi)心！