桂林機(jī)場(chǎng)地服工資待遇 機(jī)場(chǎng)崗位有哪些

在很多人心中，機(jī)場(chǎng)是一個(gè)薪資待遇比較好的工作場(chǎng)所，那大家了解過(guò)機(jī)場(chǎng)的薪資待遇怎么樣嗎？機(jī)場(chǎng)開(kāi)設(shè)有眾多崗位，大部分崗位的薪資待遇是比較高的。不知道大家對(duì)機(jī)場(chǎng)地勤這個(gè)崗位有多少了解呢？這不是一個(gè)工作強(qiáng)度極大的職位，是具有不錯(cuò)的發(fā)展前景的，大家可以留意一下這個(gè)職位哦。接下來(lái)，小編為大家整理了桂林機(jī)場(chǎng)地服工資待遇以及機(jī)場(chǎng)崗位有哪些的內(nèi)容，快來(lái)看看吧！

一、桂林機(jī)場(chǎng)地服工資待遇

桂林機(jī)場(chǎng)地服工資待遇怎么樣？對(duì)比平均工資 ￥9.3K，低 35.5% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

桂林機(jī)場(chǎng)地服一個(gè)月多少錢(qián)？拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 45.2%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

該崗位暫時(shí)沒(méi)有招聘信息，小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、機(jī)場(chǎng)崗位有哪些

機(jī)場(chǎng)人員分為空勤跟地勤

1、空勤：

空勤是由執(zhí)行航空客貨運(yùn)輸任務(wù)的飛機(jī)上人員組成的小組，也稱(chēng)機(jī)組。客機(jī)機(jī)組包括飛行人員和乘務(wù)人員。飛行人員是在飛行中操縱飛機(jī)和使用機(jī)上航行、通信設(shè)備的人員，包括：駕駛員、領(lǐng)航員、空勤通信員、空勤機(jī)械員（工程師）?？涨诮M由機(jī)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。

機(jī)長(zhǎng)通常由正駕駛員擔(dān)任。領(lǐng)航員負(fù)責(zé)掌管、使用機(jī)上全部領(lǐng)航儀器、設(shè)備，掌握全航程的無(wú)線(xiàn)電導(dǎo)航資料，向駕駛員和地面提供各項(xiàng)經(jīng)過(guò)計(jì)算的航行數(shù)據(jù)。

通信員負(fù)責(zé)掌管、使用機(jī)上通信設(shè)備，保證陸空通信的暢通。機(jī)械員（工程師）負(fù)責(zé)監(jiān)視飛機(jī)的動(dòng)力裝置和各個(gè)系統(tǒng)在飛行中的工作狀態(tài)，遇有異常情況，協(xié)助機(jī)長(zhǎng)采取必要措施；在飛機(jī)起飛和著陸時(shí)，協(xié)助駕駛員操作。

乘務(wù)人員的工作是為機(jī)上乘客服務(wù)。大型客機(jī)客艙內(nèi)設(shè)乘務(wù)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作。隨著機(jī)上領(lǐng)航和通信設(shè)備自動(dòng)化程度的提高，一些機(jī)型的空勤組中的領(lǐng)航員和通信員的工作，已逐漸由正副駕駛員分別承擔(dān)。

2、地勤：

地勤人員主要由機(jī)場(chǎng)與航空公司兩部分人員組成。包括應(yīng)有職務(wù)如：秘書(shū)．會(huì)計(jì)．IT，人事．行政．總務(wù)．美工．企劃等部門(mén)外，另有航空管理部門(mén)．旅客業(yè)務(wù)部門(mén)．航空貨運(yùn)部門(mén)等等． 都屬于地勤人員。

在航空公司地面工作的人員，具體有值機(jī)（國(guó)際值機(jī)和國(guó)內(nèi)值機(jī)）、安檢、VIP客服、調(diào)配、售票、易登機(jī)等崗位。

三、機(jī)場(chǎng)安檢是正式編制嗎

機(jī)場(chǎng)安檢不是正式編制。安檢分為兩種，第一種是在安檢通道檢查人的，是合同工，因?yàn)闄C(jī)場(chǎng)在改制之后，就沒(méi)有正式工這樣的說(shuō)法了，都是合同工。合同工又分為機(jī)招和社招。第二種就是勞務(wù)派遣工，由第三方向機(jī)場(chǎng)輸送勞動(dòng)力，一般工作就是守衛(wèi)道閘等，工資較低，不由機(jī)場(chǎng)發(fā)工資。

現(xiàn)在一個(gè)普通的安檢員的工資一般在三千到五千左右，只有少數(shù)安檢員的工資能超過(guò)六千元。每年的工資都會(huì)有所上漲，一般每年的月工資會(huì)上漲一百塊，最多不會(huì)超過(guò)三百塊。有五險(xiǎn)一金，全年降溫取暖補(bǔ)貼兩千元，而且還會(huì)有其他一系列的補(bǔ)貼。每年發(fā)十三個(gè)月的工資。工資待遇其實(shí)還可以，只是并不像大眾所想的每月工資上萬(wàn)而已。

當(dāng)然，工資上萬(wàn)的員工還是有的，他們是正式員工，屬于入行比較早的那一批工作人員。他們的工資可以達(dá)到月收入一萬(wàn)塊以上，而且是實(shí)發(fā)工資，社保與公積金隨著工資的比例也比一般單位多很多，但大部分招聘的安檢員工資其實(shí)相比之下并不高，但是他們可以正式晉升，也是有機(jī)會(huì)有朝一日工資上萬(wàn)的，而且還會(huì)有更多的補(bǔ)助。上崗后簽訂正式勞動(dòng)合同，第一年綜合工資2500-3500元/月，第二年3000-4500元/月（其中不含年終獎(jiǎng)勵(lì)和防暑費(fèi)，年終獎(jiǎng)勵(lì)和防暑費(fèi)見(jiàn)年遞增）。

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