桂林哪個區(qū)工資待遇比較好 桂林基本工資

桂林市作為我國著名的旅游城市，桂林市區(qū)分為很多個區(qū)，每個市區(qū)的工資待遇水平也是不同的，因為它要根據(jù)每個社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來決定，如果朋友們想要在桂林市找到一份合適的工作，那么小編就建議大家去了解一下桂林哪個市區(qū)工資待遇比較好，因為在工資待遇比較好的區(qū)去找工作，也就此可以推測出自己的工資收入水平，應(yīng)該會比較高。今天小編為大家介紹的是有關(guān)于桂林哪個區(qū)工資待遇比較好 的相關(guān)內(nèi)容，感興趣的朋友可以閱讀小編的文章哦！

一、 桂林哪個區(qū)工資待遇比較好

從城鎮(zhèn)居民人均可支配收入來看，最高的為七星區(qū)，達(dá)到22760元；臨桂區(qū)緊隨其后，達(dá)到22681元；第三名為陽朔縣，達(dá)到22553元；其余市縣區(qū)分布在19000-22000元區(qū)間內(nèi)，最低為全州縣，達(dá)到19364元。

從農(nóng)村居民人均可支配收入來看，最高的為荔浦市，達(dá)到12241元；緊接著是七星區(qū)，達(dá)到11067元；第三名是疊彩區(qū)，達(dá)到10318元；其余市縣區(qū)分布在5700-11000元區(qū)間內(nèi)，最低為資源縣，達(dá)到5795元。

二、 桂林基本工資

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

績效工資：主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻(xiàn)。國家對事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

津貼補(bǔ)貼：

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼： 主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調(diào)整一次。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍。

三、 桂林市生產(chǎn)總值

根據(jù)地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算結(jié)果，2021年桂林市生產(chǎn)總值(GDP) 2311.06億元， 按可比價格計算，比上年增長6.6%，兩年平均增長4.4%。分產(chǎn)業(yè)看,第一產(chǎn)業(yè)增加值549.47億元， 同比增長8.9%;第二產(chǎn)業(yè)增加值506.40億元，同比增長4.5%;第三產(chǎn)業(yè)增加值1255.19億元，同比增長6.4%。

2021年桂林市農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值913.95億元，同比增長10.2%。全市規(guī)模工業(yè)增加值同比增長8.1%，比上年提升1.4個百分點，兩年平均增長7.4%。全市固定資產(chǎn)投資同比下降4.3%，兩年平均增長下降0.3%。全市實現(xiàn)社會消費品零售總額同比增長6.0%，比上年同期提升14.1個百分點，兩年平均下降1 .3%。全市一般公共預(yù)算收入117.50億元，同比增長5.4%。全年市區(qū)居民消費價格(CPI) 同比上漲0.7%，比上年同期回落1.9個百分點。全市居民人均可支配收入29964元，同比增長8.0%。

接下來小編為大家介紹一些有關(guān)桂林的招聘信息：

以上就是小編整理的桂林哪個區(qū)工資待遇比較好的相關(guān)情況啦。總的來說桂林是一個旅游城市，一部分的經(jīng)濟(jì)收入來源是旅游業(yè)，小編也相信桂林是在未來也會發(fā)展的越來越好的，無論是哪個區(qū)，工資待遇都可能會提高。最后我們的桂聘網(wǎng)站上很有很多的招聘信息可以查詢，感興趣的朋友可以去看看。