柳州找工作八小時的 工作八小時包括休息時間嗎?

柳州是廣西最重要的工業(yè)城市，很多重工業(yè)工廠在這里發(fā)展，而且交通便利，經濟發(fā)展局勢好，而且近幾年城市的環(huán)境也越來越好，四季山清水秀，鳥語花香，著實是一個安居樂業(yè)的好地方。柳州在廣西是一個很不錯的城市，很多廣西人甚至是外地人都愿意到柳州找工作，在柳州成家。那么在柳州這個好地方找工作難不難呢？今天小編給大家介紹一些柳州八小時的工作，幫助大家對柳州有更多的了解。

一、柳州找工作八小時的 

二、工作八小時包括休息時間嗎?

1、每天工作八小時是指工作時間，嚴格說工作時間不包括中途休息時間與用餐時間。

2、在連續(xù)工作八小時的崗位上，必然有入廁、用餐、飲水等人體自然需要時間，這屬于短時的的應當計入工作時間。

但要是中途用餐或休息超過了合理時間的則不應計算工作時間，對此一般服從于用人單位的管理規(guī)定。

根據《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》第三條： 職工每日工作8小時、每周工作40小時。

1、法定工作時間是指法律法規(guī)規(guī)定的勞動者在一定時間內從事生產或工作的時間。它包括每日工作的小時數(shù)和每周工作的天數(shù)和小時數(shù)。

工作時間不僅包括勞動者的實際工作時間，也包括勞動者從事生產或工作的準備時間、結束前的整理與交接時間.

還包括工間休息時間、人體自然需要時間(如喝水、上廁所等)、女職工哺乳時間以及依據法規(guī)或行政領導要求離開工作崗位從事其他活動的時間(如工會活動時間、行政活動時間、出差時間、履行社會職責的時間等)。

2、生產、工作不容間斷的三班制企業(yè)員工班中就餐是自身生理需要和工作需要，其短暫中斷的用膳時間應算作工作時間。

三、勞動法規(guī)定吃飯時間多久

勞務法并沒有規(guī)定吃飯時間多久，只是規(guī)定了上班時間。

《中華人民共和國勞動法》

第三十六條　國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十七條　對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

第三十八條　用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

第三十九條　企業(yè)因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法

根據《勞動法》的規(guī)定，正常工資每日不超過8小時，加班每日不超過3小時，因此每日合計不超過11個小時。但也不是天天都可以加班3個小時，因為勞動法同時規(guī)定每個月加班不超過36個小時，即最多12天里可以每天上班11個小時。

超過約定的工資發(fā)放日，就應視為拖欠工資。按照《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。以及《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。

柳州是一個經濟發(fā)展比較迅速的城市，大家選擇在柳州就業(yè)是正確的。柳州的就業(yè)信息還是比較廣泛的，大家除了可以在報紙，公司官網，還可以看看柳州工作招聘網，不同渠道的信息可能是不一樣的。大家也要知道即使是在別人手下干活也要敢于維護自己的合法權利，每天工作八小時是每個人的正常工作時間，而且公司和工廠不能夠把員工的吃飯時間壓榨了。