2023年南寧市平均工資 什么是社平工資

新的一年，新的地點，新的展望。很多朋友也開始打算起新一年里的工作計劃。回望過去的一面也許很辛苦，也許很坎坷，但總有我們值得銘記珍藏的瞬間，在以后平淡的歲月里突然想起時，還能讓那時的自己感到熱血沸騰，備受鼓舞。來年不止你一個人在戰(zhàn)斗，這座城市還有很多向你一樣的人在為自己、為家庭、為社會、為國家建設(shè)而努力奮斗。人民收入增多了，生活水平提高了，日子也會越過越舒心的。幾天小編將要分享的是南寧市2023年的平均工資情況，感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、2023年南寧市平均工資

截止到去年年底，廣西城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資88170元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資48494元。廣西統(tǒng)計局發(fā)布2022年廣西勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)。其中，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資南寧市、防城港市和柳州市排名前三，分別是92241元、86970元和84208元。2022年，金融和信息技術(shù)服務業(yè)仍然是廣西年平均工資最高的行業(yè)。廣西平均工資保持，增長但增速有所趨緩，2022年廣西城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為82751元，比上年名義增長8.2%，扣除價格因素實際增長5.3%。，2022年廣西城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為45238元，名義增長5.3%，扣除價格因素實際增長2.4%。

平均工資的統(tǒng)計一般指的是稅前工資，而且不論是以貨幣形式的支付還是以實物形式支付的，均列入工資總額的計算范圍，其次還包含了社保、公積金等，所以平均工資明顯高于個人實際收入。

目前，中國社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所差別，但大致分別為養(yǎng)老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%，醫(yī)療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%，失業(yè)保險：單位和個人分別繳納2%和1%，生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費，工傷保險：單位繳納2%，個人不繳費。

二、什么是社平工資

社會職工的平均工資通常指某一地區(qū)或國家一定時期內(nèi)全部職工工資總額除以這一時期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。

法律規(guī)定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。

社平工資與平均工資兩者之間的區(qū)別還是挺大的，社平工資指的是全國社會平均工資比例，平均工資指得是一個單位員工平均得工資。其實我們所說的平均工資一般是指的同一個單位員工的平均工資。社平工資主要是跟我們的退休工資有關(guān)系，社平工資越高的話，那么退休工資也會更高一些。其實一般計算養(yǎng)老金的計算公式的時候都是會用到社平工資的，所以說一線城市的那些人往往退休工資會高一些。

三、南寧工資最低標準是多少

2022年南寧市最低工資標準是多少？南寧市最低標準為1810元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為17.5元/小時。

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標準每一至三年調(diào)整一次。

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