南寧人平均工資水平2023年 最低工資標準怎么定

我們都知道，南寧市是一個經(jīng)濟發(fā)展水平蠻高的城市，經(jīng)濟發(fā)展水平高的城市，往往工資水平也會很不錯，因此吸引了很多人到南寧市定居發(fā)展。從近幾年來南寧市的平均工資來看，南寧市的經(jīng)濟發(fā)展狀況還是不錯的。你想更加深入地了解一下南寧人平均工資水平以及最低工資標準嗎？你想到南寧市工作發(fā)展嗎？接下來，大家就跟著小編從南寧人平均工資水平2023年開始了解一下吧！

一、南寧人平均工資水平2023年

南寧統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資如下:

南寧統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為3340元。南寧市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資為4100元，同比名義增長6.2%，扣除物價因素實際增長4.8%，城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為4200元，同比名義增長6.1%，扣除物價因素實際增長4.6%。

可以看到，南寧市的工資水平還是蠻高的，以下是小編為大家找到的南寧市高薪工作的相關招聘信息，大家可以參考一下噢！

二、最低工資標準怎么定

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。確定和調(diào)整月最低工資標準，應參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

確定和調(diào)整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度?！蹲畹凸べY規(guī)定》[中華人民共和國勞動和社會保障部最低工資標準令(第21號)]已于2003年12月30日頒布，2004年3月1日起施行。最低工資標準的確定和調(diào)整方案，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會研究擬訂，并報經(jīng)勞動保障部同意。

最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規(guī)定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬?！秳趧臃ā返谒氖藯l規(guī)定，國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。最低工資標準每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟發(fā)展水平的變化而由當?shù)卣M行調(diào)整。

確定最低工資標準一般要考慮的因素有：當?shù)爻擎?zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數(shù)法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統(tǒng)計出其人均生活費用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，加上一個調(diào)整數(shù)。恩格爾系數(shù)法就是根據(jù)有關數(shù)據(jù)，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾系數(shù)，再乘以贍養(yǎng)系數(shù)，加上調(diào)整數(shù)。

中國內(nèi)地所有省、自治區(qū)、直轄市人民政府均正式頒布實施了當?shù)氐淖畹凸べY標準。

三、最低工資標準有哪些特點

1、最低工資標準包含了勞動者的基本生活需求，也包含勞動者養(yǎng)活家庭成員的生活需求；

2、最低工資率決定最低工資金額；

3、最低工資確定了在職員工的最低工資要求，它規(guī)定用人單位在向在職員工支付工資時都不能低于最低工資率確定的工資標準，否則約定無效并按最低工資標準履行。

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