桂林休產(chǎn)假工資待遇 桂林市產(chǎn)假規(guī)定

不知道大家有沒有聽說過休產(chǎn)假工呢？我們在公司上班時會有一些女性員工因為分娩后需要調(diào)養(yǎng)，公司會給這些員工休產(chǎn)假并且會給予一些福利。殊不知，還有很多人對于休產(chǎn)假的具體內(nèi)容還不太了解，難道我們休產(chǎn)假后就沒有工資了嗎？對于產(chǎn)假工資以及產(chǎn)假的天數(shù)是多少呢？為了解決大家的疑惑，接下來小編和大家一起來了解桂林休產(chǎn)假的相關(guān)信息吧！感興趣的朋友們可以來看看呀！

一、 桂林休產(chǎn)假工資待遇

1、保胎假工資:休假期間工資按照病假發(fā),但是需要醫(yī)院開具相應(yīng)的證明。

2、產(chǎn)前15天休假工資:工資按照每月實際工資的八成發(fā)。

3、產(chǎn)后假工資:領(lǐng)生育津貼,生育津貼是國家補貼,實際得到的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等。當(dāng)然兩者也不能同時享有。

4、哺乳假工資:六個半月按照工資的八成發(fā),如果還有延長,則按實際工資的七成發(fā)。

小編目前找了一些與桂林高薪行業(yè)相關(guān)的崗位信息，感興趣的小伙伴可以來看看哦！

二、桂林市產(chǎn)假規(guī)定

《勞動法》中沒有具體對產(chǎn)假作規(guī)定，有關(guān)產(chǎn)假規(guī)定，主要是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

三、產(chǎn)假期間準(zhǔn)備做什么

1.由于我和老公都是過敏體質(zhì)，我又是哮喘鼻炎患者。所以擔(dān)心孩子也會遺傳。所以，準(zhǔn)備在產(chǎn)假期間系統(tǒng)學(xué)習(xí)哮喘，過敏的治療和預(yù)防。順便，對小兒容易產(chǎn)生的一些疾病的中醫(yī)療法。

2.熏蒸去月子?。?zhǔn)備安排2次），去除身體寒氣。

3.我想系統(tǒng)學(xué)習(xí)拍照，手機和單反怎么用好。怎么構(gòu)圖等等。

4.攢錢 產(chǎn)假期間少了外面的工作餐和交通開支。但是增加了補貼父母的飯費。希望收支能過平衡。

以上就是小編給大家整理出的關(guān)于桂林休產(chǎn)假相關(guān)的基本信息，希望能夠給你得到一些幫助。怎么樣？是不是對產(chǎn)假有了一定的了解了呢？女性朋友們不用擔(dān)心自己在產(chǎn)假期間工資會有所減少，其實用人單位是不會降低工資的。總的來說，產(chǎn)假也是一個調(diào)整身心的過程，希望大家不要有壓力哦。如果還想了解更多的信息可以多多關(guān)注桂聘網(wǎng)哦。祝你順利找到合適的工作，學(xué)業(yè)有成！