柳州銀行可靠嗎????柳州銀行股份有限公司工資待遇怎么樣

銀行工作人員的工資也分三六九等，不是千篇一律的。有的銀行月薪過(guò)萬(wàn)，有的銀行月薪一兩千；有的銀行員工年薪幾十萬(wàn)，有的銀行年薪兩三萬(wàn)。不同的銀行工資不同，不同的地域同一個(gè)銀行也會(huì)有差別，同一個(gè)地域同一個(gè)銀行不同的崗位也會(huì)有不同的工資待遇。不過(guò)現(xiàn)在銀行工資待遇整體是呈下降趨勢(shì)。銀行未來(lái)發(fā)展前景，實(shí)話(huà)說(shuō)緊缺高bai端崗位前景容易。銀行工資收入隨著銀行的盈利情況而變化。存款、貸款、理財(cái)、中間業(yè)務(wù)等多種營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)情況很大程度上決定一個(gè)銀行的員工績(jī)效工資的多少？

一、柳州銀行可靠嗎    

馬云曾說(shuō):"如果銀行不改變,我們就以改變銀行!"馬蔚華也曾借用比爾蓋茨的一句話(huà),總結(jié)了銀行的未來(lái)發(fā)展前景,"如果傳統(tǒng)銀行不改變的話(huà),它們就是21世紀(jì)一群要滅亡的恐龍",由此可見(jiàn),未來(lái)銀行的發(fā)展必須要依靠創(chuàng)新與改變,才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展.首先,行業(yè)格局已發(fā)生顯著變化,新經(jīng)濟(jì)要求銀行不斷創(chuàng)新服務(wù)模式。目前同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益白熱化，同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重。新興金融科技企業(yè)跨界進(jìn)入支付結(jié)算領(lǐng)域并從事實(shí)質(zhì)性的存貸款業(yè)務(wù)，撬動(dòng)客戶(hù)關(guān)系，目前互聯(lián)網(wǎng)金融的市場(chǎng)滲透率已接近40%。同時(shí)，利率市場(chǎng)化導(dǎo)致銀行利差收窄，傳統(tǒng)盈利模式難以為繼。

二、柳州銀行股份有限公司工資待遇怎么樣

經(jīng)濟(jì)新舊動(dòng)力切換、新舊模式轉(zhuǎn)換加快,銀行業(yè)在告別過(guò)去普遍性、總量增長(zhǎng)機(jī)會(huì)的同時(shí)，也迎來(lái)了細(xì)分領(lǐng)域、結(jié)構(gòu)性機(jī)會(huì)的發(fā)展商機(jī)。小微企業(yè)、三農(nóng)、民生等領(lǐng)域金融需求還遠(yuǎn)未得到滿(mǎn)足，二維碼支付、消費(fèi)金融、直銷(xiāo)銀行等成為創(chuàng)新服務(wù)的有效方式。銀行要避免變成“21世紀(jì)的恐龍”，唯有加快轉(zhuǎn)型步伐，強(qiáng)化自主研發(fā)和創(chuàng)新能力，做好產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，實(shí)施清單式管理，實(shí)現(xiàn)由規(guī)模驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型,才能變得更有張力和活力。

最后，至于員工未來(lái)的發(fā)展前景，員工能力強(qiáng)就有很好的前景?，F(xiàn)在銀行工作有發(fā)展前景的崗位基本上包括從事產(chǎn)品研發(fā)的、資產(chǎn)管理的、理財(cái)分析等崗位，有利于銀行創(chuàng)新發(fā)展的緊缺人員就有無(wú)限美好的未來(lái)，小客戶(hù)經(jīng)理，永遠(yuǎn)沒(méi)有出頭之日。如果對(duì)招聘類(lèi)文章感興趣記得關(guān)注我們桂聘柳州人才網(wǎng)，我們會(huì)繼續(xù)為您提供更多相關(guān)信息。